面试基本问题
一、自我介绍
在面试中，自我介绍是一个重要的环节。你需要清晰地表达自己的基本信息，包括姓名、年龄、专业背景等。同时，也要强调自己的优点和特长，以及为什么你适合这个职位。记住，你的自我介绍应该简明扼要，突出重点。
二、为什么选择这个职位
在面试中，你需要清楚地表达你对这个职位的兴趣和热情。你需要解释为什么你觉得自己适合这个职位，以及你期望在这个职位上能够取得什么样的成就。同时，你还需要了解公司对这个职位的期望，以便你可以更好地展示自己的能力和潜力。
三、你的职业规划
面试官通常会询问你的职业规划，这是一个很好的机会来展示你的职业目标和抱负。你需要清晰地表达你的职业发展计划，包括短期和长期的职业目标。同时，你还需要说明你愿意为达成这些目标付出什么样的努力。
四、你的优点和缺点是什么
面试中，你需要了解自己的优点和缺点，并准备好如何回答这些问题。通常来说，面试官希望候选人拥有诚实、积极主动等品质。同时，你需要表达你对自己缺点的管理和控制能力。避免将负面评价说得太具体，这样只会凸显出你的弱点。回答时应转移话题到自己的长处上。
五、你认为成功是什么样子的
面试官想了解你的个人观点，看看你对成功的理解是否符合公司价值观和要求。在这个问题上你可以重点从自己的专业知识丰富的工作岗位实现后所体会到的成功给出相应的案例去论述答案，例如提高业绩，完成任务等，展现自己的能力和态度。
六、如果你被录用，你会如何为公司做出贡献
这是非常关键的一个问题，你一定要想清楚如何回答。在回答时，你可以介绍你对职位的了解，以及你打算如何为公司创造价值。你需要表达你对公司的了解和尊重，同时也要展示你的专业能力和潜力。
七、你有什么问题要问我
在面试的最后，你还可以向面试官提出一些问题，以了解更多关于公司和职位的信息。这些问题应该能够让你更好地了解自己是否适合这个职位。你需要事先准备一些有用的问题，以备不时之需。当然这个问题同样也要求应聘者要把握住提问的时机和注意礼貌的问题。这不仅仅是表现你对应聘公司的好奇心，同时也是一个表明你是经过深思熟虑才来提出问题的机会。
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