日期：XXXX年XX月XX日至XX月XX日

一、周一工作安排

1. 早上会议：检查上周工作总结，安排本周工作重点。

2. 行政部内部会议：讨论部门内部工作流程优化，提高工作效率。

3. 员工考勤管理：检查各部门考勤情况，确保员工按时到岗。

4. 办公环境管理：检查办公区域卫生，确保员工工作环境的舒适。

5. 员工培训：组织内部员工进行专业技能培训，提升员工能力。

6. 邮件处理：回复客户邮件，跟进客户需求，及时解决问题。

7. 文档整理：整理本周需要归档的文件，确保归档有序。

8. 行政物资采购：根据部门需求，采购办公用品和设备。

9. 会议安排：协助各部门安排会议时间、地点和参会人员。

二、周二工作安排

1. 员工接待：接待来访客户，提供咨询和帮助。

2. 合同管理：审核合同内容，确保合规性。

3. 行政事务处理：处理日常行政事务，如快递、电话、接待等。

4. 行政报销：审核报销单据，协助财务部门完成报销工作。

5. 员工沟通：及时回复员工的问题和反馈，提高员工满意度。

6. 工作量统计：统计各部门工作量情况，为领导提供决策支持。

7. 工作协调：协调各部门之间的沟通和工作，确保工作顺利进行。

8. 资料归档：整理上周归档的文件，确保存档有序。

9. 行政部值班：安排值班人员，确保办公区域的安全和秩序。

三、周三工作安排

1. 员工关怀：组织小型团建活动，增强团队凝聚力。

2. 企业文化建设：组织员工学习公司文化理念，提高员工认同感。

3. 文件审批：审核重要文件，确保公司文件的合规性和准确性。

4. 行政制度修订：根据部门需求和实际情况，修订行政管理制度。

5. 内部沟通：加强内部沟通，及时解决工作中遇到的问题。

6. 会议通知：通知各部门参加即将召开的会议，并协助安排会议相关事宜。

7. 工作进展汇报：向领导汇报本周工作进展情况，提出工作建议和意见。

8. 文件打印、复印、扫描：根据部门需求，完成文件打印、复印、扫描等工作。

9. 行政部值班：加强值班力度，确保办公区域的安全和秩序。

四、周四工作安排

1. 员工满意度调查：设计并组织员工满意度调查，收集员工意见和建议。

2. 公司活动组织：组织公司内部活动，如员工座谈会、技能比赛等。

3. 部门沟通：加强与其他部门的沟通协作，提高工作效率和质量。

4. 文档整理与存档：根据部门需求，对相关文档进行整理和归档。

5. 工作总结与计划：对本周工作进行总结，制定下周工作计划，向领导汇报。

6. 行政部值班：继续加强值班力度，确保办公区域的安全和秩序。同时检查办公设备是否正常运行，及时解决设备问题。

7. 下周工作计划：协助各部门制定下周工作计划，确保工作顺利进行。同时关注部门需求和问题，及时提供支持和帮助。

以上是行政部本周的工作计划表，我们将按照计划认真执行各项工作任务，确保公司各项工作的顺利进行。同时我们将积极关注部门需求和问题，及时提供支持和帮助，为公司的发展做出贡献。