在现代企业或组织中，行政工作是一项非常重要的职责，它涉及到企业的日常运营、管理、协调和决策等方面。行政工作不仅涉及到企业内部的各项事务，也与企业的整体发展密切相关。那么，行政工作具体包括哪些内容呢？

一、行政管理

行政管理是行政工作中最为核心的部分，主要涉及到企业的日常管理、人事管理、文件档案管理、会议管理、办公室管理等方面。具体来说，行政管理需要负责制定并执行企业的各项规章制度，保证企业各项工作的有序进行；负责员工的招聘、培训、考核和奖惩等管理工作；负责企业文件档案的收集、整理、保管和利用；组织安排各种会议，做好会议记录和会后跟进等工作；以及维护办公室的秩序和环境等。

二、人力资源管理

人力资源管理也是行政工作中非常重要的一个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、企业文化建设等。具体来说，人力资源管理工作需要负责企业人力资源的规划，制定招聘计划，发布招聘广告，筛选简历和面试候选人；负责员工的培训和发展，制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果；负责员工的绩效管理，制定考核标准和方法，进行绩效考核；负责员工的薪酬福利管理，制定薪酬福利政策，管理员工福利；负责处理员工关系，解决员工纠纷，维护企业与员工之间的良好关系；同时还要积极参与企业文化建设，营造积极向上的企业氛围。

三、企业策划和市场推广

除了以上两个方面，行政工作还包括企业策划和市场推广工作。企业策划主要涉及到企业的战略规划、品牌建设、市场营销等方面的策划和实施工作。具体来说，企业策划需要分析市场趋势，制定企业的发展战略和目标；负责品牌建设，制定品牌传播计划，提升品牌知名度和美誉度；负责市场营销活动的策划和实施，包括广告宣传、促销活动、产品推介等；同时还要协调各部门之间的合作，推动整个计划的执行。市场推广则涉及到企业产品的销售和推广工作，需要制定销售计划，开展销售活动，管理销售渠道，确保销售目标的实现。

四、行政事务管理

除此之外，行政工作还包括一些日常行政事务的管理工作。如企业资产的采购和管理、企业文档的保管和保密工作、办公用品和设备的采购和管理、企业车辆的管理和维护等。这些事务虽然琐碎但却非常重要，需要细致入微地管理才能保证企业的正常运转。

综上所述，行政工作是一项涉及面广、工作内容繁杂但至关重要的一项工作。它需要我们拥有较强的综合协调能力、管理能力以及创新能力，通过不断的努力，确保企业日常运营的有序开展和各项工作的顺利进行。只有做好了行政工作，才能够更好地促进企业的发展和提高企业的整体竞争力。因此，我们应该重视行政工作的重要性，不断提高自身的综合素质和能力水平，为企业的发展贡献自己的力量。