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四川达州:打造“零工驿站”建设“暖心之家”

编辑:三茅网 2024-03-21 13:36 176 阅读

四川省达州市聚焦灵活就业人员信息对接不畅、权益保障难等现状,聚力打造“零工驿站”,提供暖心、贴心服务,实现“建好一个家、关爱一群人、温暖一座城”。全市建成“零工驿站”108个,服务灵活就业人员8.5万人次。

“点对点”供需对接。在零工驿站设立灵活就业人员“招聘集市”,设置求职招聘、政策咨询、职业指导、技能培训4大特色服务专区,主动归集求职、招聘信息,将每周四设为“就业赶集日”,高频次开展“五送服务暖心·助力零工就业”等系列招聘,实现天天有岗位、月月有招聘。目前,已开展各类招聘活动50余场,帮助1.8万名灵活就业人员就业。

“订单式”职业培训。借助“达州人社”小程序、“蜀我会找活”等平台,智能化收集灵活就业人员培训需求,采取“人员点单+协作培训+定向就业”模式,联合技能实训基地、职业培训机构,在零工驿站免费开展养老、砌筑、烹饪等8个专业(工种)培训,定向输送到企业就业。目前,已开设职业技能培训30班次,培训灵活就业人员1820人。

“零距离”劳动维权。联动法院、司法、工会等部门,开展灵活就业人员权益保障专项行动,在零工驿站设立“一站式”维权服务专窗,组织劳动监察专员、公益律师服务团,现场提供劳动仲裁、法律援助、政策宣传等服务,保障灵活就业人员合法权益。目前,已开展维权服务2699人次,快查快调快处劳务纠纷257起。


文章来源: 中华人民共和国人力资源和社会保障部

原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202403/t20240320_515264.html

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“点对点”供需对接。在零工驿站设立灵活就业人员“招聘集市”,设置求职招聘、政策咨询、职业指导、技能培训4大特色服务专区,主动归集求职、招聘信息,将每周四设为“就业赶集日”,高频次开展“五送服务暖心·助力零工就业”等系列招聘,实现天天有岗位、月月有招聘。目前,已开展各类招聘活动50余场,帮助1.8万名灵活就业人员就业。

“订单式”职业培训。借助“达州人社”小程序、“蜀我会找活”等平台,智能化收集灵活就业人员培训需求,采取“人员点单+协作培训+定向就业”模式,联合技能实训基地、职业培训机构,在零工驿站免费开展养老、砌筑、烹饪等8个专业(工种)培训,定向输送到企业就业。目前,已开设职业技能培训30班次,培训灵活就业人员1820人。

“零距离”劳动维权。联动法院、司法、工会等部门,开展灵活就业人员权益保障专项行动,在零工驿站设立“一站式”维权服务专窗,组织劳动监察专员、公益律师服务团,现场提供劳动仲裁、法律援助、政策宣传等服务,保障灵活就业人员合法权益。目前,已开展维权服务2699人次,快查快调快处劳务纠纷257起。


文章来源: 中华人民共和国人力资源和社会保障部

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