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前程无忧发布《职场白领睡眠观察2024》报告

编辑:三茅网 2024-03-25 10:46 997 阅读

近些年,人们对“睡觉”这件事愈发重视,网络上充斥着各种态度:“成功人士只睡四小时”、“熬夜等于慢性自杀”等报道经常见诸新闻。回到真实场景,大家怎样看待睡眠与成功的关系?到底几点睡觉才算熬夜?上班族是睡不着,还是舍不得睡?在世界睡眠日来临之际,围绕上述问题,国内权威的人力资源服务商前程无忧51job展开调研并于近日发布《职场白领睡眠观察2024》,试图呈现上班族的睡眠状况和需求。

上班族日平均睡眠不足8小时,42%熬夜到23点后入睡

据统计,参与调研的近千位受访者中,46%的人每天睡眠总时长为7-8小时。整体来看,受访白领的日平均睡眠时长为7.5小时,进一步分析受访者的行业,游戏/娱乐从业人员的睡眠时间低于平均水平。

到底几点睡觉才算熬夜?职场人有自己的看法。根据调研,分别有37%、41%的职场人认为晚于23点、24点入睡就算熬夜。虽然明知道过了点就是在熬夜,但是仍有42%的职场人每天晚于23点入睡。

报告称,上班族尤其是职场青年熬夜已是普遍存在的现象。在所有代际中,95/00后睡觉时间最迟,晚于23点入睡的比例较高,分别为48.4%和45.7%。整体来看,大多数人集中在22点至23点上床睡觉(44%)。

1/3人口的睡眠困境,被动失眠的人群占据了较高比例

超过9成的职场白领表示,最近一年有过睡眠困扰。在Top5睡眠困扰中,有两项与睡眠完整性相关:“睡眠浅,易醒”(40%)、“深睡时间太短”(38%)。两项与睡眠质量相关:“白天容易犯困/没精神”(34%)、“入睡困难/早醒”(30%)。

据世界卫生组织调查,全球近三分之一的人口受到睡眠问题困扰,在中国,成年人失眠发生率高达38.2%。此次调研中发现,被动失眠的人群占据了较高的比例,35%的受访者面临较大的职场压力,反复思考工作而难以入睡;而32%的受访者受困于情绪问题,如焦虑抑郁等心理状态影响了睡眠。

34%受访者在工作日报复性熬夜,整体睡眠状况有所改善

关于主动熬夜的情况,56%的受访者认为手机/电脑/游戏机是导致失眠的首要原因,过度使用电子产品干扰了褪黑素的正常分泌;另外34%的受访者则是因为不愿意结束一天,选择在工作日报复性熬夜,给忙了一天的大脑一段放松时间。

在自我评估的睡眠质量方面,本年度的调查显示,28%的受访者给出了低于70分的评分,这一比例较去年有所下降,反映出职场人的整体睡眠状况正在逐渐改善。令人鼓舞的是,有26.7%的职场人对自己睡眠质量较为满意,给出了“80-90分”的评价,这一比例较去年同期上升了11.7个百分点。

34%受访者认可“成功需要牺牲睡眠”,近半数职场人曾因睡眠障碍影响工作

近几年,不少知名企业家宣扬他们将睡眠时间压缩的很短,甚至“成功人士只睡四小时”的励志报道经常见诸报端。对于这一观点,34%的受访者给予认可,表示“睡眠和成功不能共存”。然而,更多的人意识到充足睡眠对于维持工作效率和健康的重要性。受访者认为“这种说法没有科学支持”(41%)、“两者不构成因果关系”(31%)、“领导者更需要休息好(29%)”。

近半数职场人表示他们曾经因为睡眠问题而影响工作表现或决策。28%的人经常感到疲惫和困倦,保持充足的精力对于大多数职场人来说是一个挑战,26%的白领经常使用咖啡因/茶因来保持清醒。在精力管理方式上,休息与放松(66%)、健康饮食(61%)、定期锻炼(60%)、规律作息(48%)被认为是最有效的手段。访谈中,不少受访者表示好睡眠是一项职场优势,睡眠和精力是相互影响、相互协调的关系。

企业应该如何帮助员工改善睡眠质量?其中,“减少加班文化”(64%)、“提供舒适的工作环境”(59%)、“提供更灵活的工作时间”(53%)是最受推崇的措施。此外,45%的人希望企业增加健康与福利项目、36%的人认为健康生活习惯指导也很重要。这些建议反映了职场人对于工作与生活平衡的追求,以及对于健康工作环境的期待。


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近些年,人们对“睡觉”这件事愈发重视,网络上充斥着各种态度:“成功人士只睡四小时”、“熬夜等于慢性自杀”等报道经常见诸新闻。回到真实场景,大家怎样看待睡眠与成功的关系?到底几点睡觉才算熬夜?上班族是睡不着,还是舍不得睡?在世界睡眠日来临之际,围绕上述问题,国内权威的人力资源服务商前程无忧51job展开调研并于近日发布《职场白领睡眠观察2024》,试图呈现上班族的睡眠状况和需求。

上班族日平均睡眠不足8小时,42%熬夜到23点后入睡

据统计,参与调研的近千位受访者中,46%的人每天睡眠总时长为7-8小时。整体来看,受访白领的日平均睡眠时长为7.5小时,进一步分析受访者的行业,游戏/娱乐从业人员的睡眠时间低于平均水平。

到底几点睡觉才算熬夜?职场人有自己的看法。根据调研,分别有37%、41%的职场人认为晚于23点、24点入睡就算熬夜。虽然明知道过了点就是在熬夜,但是仍有42%的职场人每天晚于23点入睡。

报告称,上班族尤其是职场青年熬夜已是普遍存在的现象。在所有代际中,95/00后睡觉时间最迟,晚于23点入睡的比例较高,分别为48.4%和45.7%。整体来看,大多数人集中在22点至23点上床睡觉(44%)。

1/3人口的睡眠困境,被动失眠的人群占据了较高比例

超过9成的职场白领表示,最近一年有过睡眠困扰。在Top5睡眠困扰中,有两项与睡眠完整性相关:“睡眠浅,易醒”(40%)、“深睡时间太短”(38%)。两项与睡眠质量相关:“白天容易犯困/没精神”(34%)、“入睡困难/早醒”(30%)。

据世界卫生组织调查,全球近三分之一的人口受到睡眠问题困扰,在中国,成年人失眠发生率高达38.2%。此次调研中发现,被动失眠的人群占据了较高的比例,35%的受访者面临较大的职场压力,反复思考工作而难以入睡;而32%的受访者受困于情绪问题,如焦虑抑郁等心理状态影响了睡眠。

34%受访者在工作日报复性熬夜,整体睡眠状况有所改善

关于主动熬夜的情况,56%的受访者认为手机/电脑/游戏机是导致失眠的首要原因,过度使用电子产品干扰了褪黑素的正常分泌;另外34%的受访者则是因为不愿意结束一天,选择在工作日报复性熬夜,给忙了一天的大脑一段放松时间。

在自我评估的睡眠质量方面,本年度的调查显示,28%的受访者给出了低于70分的评分,这一比例较去年有所下降,反映出职场人的整体睡眠状况正在逐渐改善。令人鼓舞的是,有26.7%的职场人对自己睡眠质量较为满意,给出了“80-90分”的评价,这一比例较去年同期上升了11.7个百分点。

34%受访者认可“成功需要牺牲睡眠”,近半数职场人曾因睡眠障碍影响工作

近几年,不少知名企业家宣扬他们将睡眠时间压缩的很短,甚至“成功人士只睡四小时”的励志报道经常见诸报端。对于这一观点,34%的受访者给予认可,表示“睡眠和成功不能共存”。然而,更多的人意识到充足睡眠对于维持工作效率和健康的重要性。受访者认为“这种说法没有科学支持”(41%)、“两者不构成因果关系”(31%)、“领导者更需要休息好(29%)”。

近半数职场人表示他们曾经因为睡眠问题而影响工作表现或决策。28%的人经常感到疲惫和困倦,保持充足的精力对于大多数职场人来说是一个挑战,26%的白领经常使用咖啡因/茶因来保持清醒。在精力管理方式上,休息与放松(66%)、健康饮食(61%)、定期锻炼(60%)、规律作息(48%)被认为是最有效的手段。访谈中,不少受访者表示好睡眠是一项职场优势,睡眠和精力是相互影响、相互协调的关系。

企业应该如何帮助员工改善睡眠质量?其中,“减少加班文化”(64%)、“提供舒适的工作环境”(59%)、“提供更灵活的工作时间”(53%)是最受推崇的措施。此外,45%的人希望企业增加健康与福利项目、36%的人认为健康生活习惯指导也很重要。这些建议反映了职场人对于工作与生活平衡的追求,以及对于健康工作环境的期待。


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