一、岗位概述

市场营销策划岗位是企业中负责市场推广、品牌建设与管理的重要职位，其主要职责包括制定市场营销策略、策划市场活动、推广品牌形象等。该岗位需要与公司其他部门密切合作，以实现企业的市场目标。

二、主要职责

1. 制定市场营销策略：根据企业战略规划，制定具体的市场营销策略，包括产品推广、品牌建设、渠道拓展等。

2. 策划市场活动：负责策划和组织各种市场活动，如产品发布会、促销活动、品牌宣传活动等，以吸引目标客户，提高市场占有率。

3. 推广品牌形象：通过各种渠道和手段，如媒体宣传、广告投放、社交媒体等，推广企业品牌，提高品牌知名度和美誉度。

4. 分析市场动态：收集和分析市场信息，了解竞争对手动态，为制定市场营销策略提供依据。

5. 协调内部资源：协调企业内部的资源，包括销售、客服、生产等部门，以确保市场营销活动的顺利实施。

6. 监控效果评估：对市场营销活动的效果进行跟踪和评估，为改进策略提供依据。

三、岗位要求

1. 学历背景：市场营销或相关学科本科以上学历。

2. 知识技能：了解市场营销理论和实践，熟悉市场推广、品牌建设的方法和手段。熟悉使用办公软件，如PPT、Excel、Word等。具有数据分析和逻辑思维能力，能够从数据中提取有价值的信息。

3. 工作经验：有市场营销相关工作经验，特别是品牌建设和推广的经验。具有团队管理和协作能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。

4. 素质能力：具有较强的组织协调能力、问题解决能力、人际交往能力和良好的团队合作精神。工作认真、负责，具有高度的敬业精神和职业道德。

5. 语言要求：良好的中英文沟通能力，能够熟练阅读和撰写英文市场报告和策划方案。

6. 敏锐的市场洞察力：具有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场动态和消费者需求变化，为制定市场营销策略提供依据。

7. 良好的跨部门协作能力：能够与公司内部其他部门进行有效协作，确保市场营销活动的顺利实施。

四、岗位发展方向

市场营销策划岗位可向高级市场营销经理、营销总监等高级管理职位发展，或者转行进入其他相关领域，如广告、公关、数据分析等。

五、招聘注意事项

在招聘市场营销策划岗位时，企业应注意候选人的专业技能和实际经验是否与岗位需求相匹配。同时，需要关注候选人在团队管理和协作方面的表现，以确保其能够与企业其他部门有效协作。此外，企业还应注重候选人的职业道德和职业素养，以确保其能够为企业带来积极的影响和长期的忠诚度。

综上所述，市场营销策划岗位是企业中不可或缺的重要职位之一，负责企业的市场推广、品牌建设与管理。该岗位需要具备丰富的市场营销理论和实践经验，良好的团队管理和协作能力，以及敏锐的市场洞察力。同时，需要与其他部门有效协作，以确保企业的市场目标的实现。