工作能力是完成工作任务，实现工作目标的一种能力，它是工作水平的基础和前提条件。而工作水平则是工作能力的体现和展现，是在工作中不断努力和提高所达到的结果。

首先，我们来了解一下工作能力。它主要包括学习能力、执行能力、协调能力、沟通能力等。工作能力是员工完成工作任务所必需的，它是公司获得竞争优势和成功的关键。一个人只有具备了足够的工作能力，才能胜任自己的工作，为公司创造价值。然而，工作能力并不意味着一个人可以在工作中取得好的成绩。因为工作能力只是完成工作的基础条件，而要想取得好的成绩，还需要在工作水平上下功夫。

其次，我们来谈谈工作水平。它主要包括工作效率、工作质量、工作成果等方面。工作水平是衡量一个人工作能力的标准之一，也是一个人在工作中的表现和成就的体现。只有具备了足够的工作水平，才能在工作岗位上取得好的成绩，获得同事和领导的认可和赞扬。而要想提高自己的工作水平，就需要不断学习、不断实践、不断反思、不断改进自己的工作方式和方法。

在工作能力方面，有些人可能表现得很好，但在工作水平上却不尽如人意。而有些人可能在工作能力上并不是特别出色，但通过不断努力和提高自己的工作水平，却能够取得很好的成绩。因此，我们不能仅仅关注工作能力而忽视了工作水平的重要性。

在工作中，我们经常会遇到一些问题或困难，这时就需要我们具备足够的工作能力去解决这些问题。然而，仅有工作能力并不足以应对工作中的所有挑战。例如，当我们面对一个复杂的问题时，仅仅依靠工作能力可能无法找到最佳解决方案。这时就需要我们在工作水平上下功夫，通过分析问题、思考问题、尝试不同的解决方案来找到最佳的解决方案。

同时，提高工作水平也有助于提高工作效率和工作质量。在工作过程中，只有不断提高自己的工作效率和工作质量，才能更好地应对工作中的各种挑战和压力。而且，不断提高自己的工作水平还能帮助我们更好地管理自己的时间和资源，提高自己的时间管理能力，从而更好地应对工作中的各种任务和目标。

除此之外，提高工作水平还有助于提高自己在团队中的地位和影响力。一个具有较高工作水平的人，不仅能够提高自己的工作效率和质量，还能够更好地与其他同事合作和交流，更好地推动团队的工作进展。同时，提高自己的工作水平还能够使自己在工作中不断获得新的知识和技能，为今后的工作和职业发展打下坚实的基础。

综上所述，工作能力和工作水平是两个不同的概念。它们之间既有联系又有区别。在工作能力的基础上不断提高自己的工作水平，是我们在工作中取得成功的重要途径。因此，我们应该在不断提高自己工作能力的同时，注重提高自己的工作水平，以更好地应对工作中的各种挑战和压力，为公司创造更多的价值。