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桂林市婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

桂林市婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

编辑：三茅网 2024-04-17 05:26 660 阅读

桂林婚假天数

3天；

根据2022年3月24日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定，原先广西的12天晚婚假已经取消，只剩下国家规定的3天婚假，因此广西婚假时间只有3天。

婚假内照发工资，不影响福利待遇。

桂林产假天数

一孩：98+60=158天

二孩：98+70=168天

三孩：98+80=178天

《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天。

国家规定的生育假期：

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

男方陪产假+护理假

根据2022年3月24日新版《广西壮族自治区人口和计划生育条例》

男方享受产前检查陪护假五天、产后护理假二十五天

夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

生育津贴计发标准

统一按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。用人单位无上年度职工月平均工资的，按照职工分娩前所在用人单位职工月平均工资的标准计发。

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3天；

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根据2022年3月24日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定，原先广西的12天晚婚假已经取消，只剩下国家规定的3天婚假，因此广西婚假时间只有3天。

婚假内照发工资，不影响福利待遇。

桂林产假天数

一孩：98+60=158天

二孩：98+70=168天

三孩：98+80=178天

《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天。

国家规定的生育假期：

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

男方陪产假+护理假

根据2022年3月24日新版《广西壮族自治区人口和计划生育条例》

男方享受产前检查陪护假五天、产后护理假二十五天

夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

生育津贴计发标准

统一按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。用人单位无上年度职工月平均工资的，按照职工分娩前所在用人单位职工月平均工资的标准计发。

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