随着社交媒体的普及，微信作为一款即时通讯工具，越来越受到职场人士的青睐。在工作场合，与领导建立良好的沟通渠道，对于工作的开展和职业发展都有着重要的意义。那么，初次跟领导加微信发什么信息呢？本文将从多个方面进行探讨。

一、自我介绍

在添加领导微信后，首先应该向领导进行自我介绍，让领导对你有一个初步的了解。自我介绍的内容应该简明扼要，包括姓名、职位、部门等信息。同时，要注意表达礼貌，可以使用敬语，如“领导好”、“您好”等。例如：“我是XX部门的XXX，很高兴认识您?！?/p>

二、工作相关

向领导汇报近期工作情况，可以让领导对你近期的工作有所了解，同时也可以向领导展示你的工作能力和责任心。在汇报时，应该简明扼要地介绍工作的内容、完成情况、遇到的问题等。同时，要注意表达谦虚、积极进取的态度，让领导对你产生良好的印象。例如：“近期，我们部门完成了XX项目的前期准备工作，目前正在进行XX工作。”

三、请教问题

向领导请教工作中的问题和困惑，是一种展示学习能力、谦虚态度的良好方式。在向领导请教时，应该提前做好功课，了解相关的背景知识和进展情况。同时，要注意表达谦逊、礼貌的态度，让领导感受到你的诚意和虚心。例如：“领导，我在处理XX问题时遇到了一些困难，想请教一下您的意见。”

四、表达感谢

向领导表达感谢是一种常见的社交礼仪，也是展示个人修养和职业素质的方式之一。在工作中，难免会得到领导的指导和帮助，向领导表达感谢可以增进双方的感情，促进工作更好的开展。例如：“领导，感谢您的指导和支持，我们一定会努力完成工作任务。”

五、提供支持

在适当的时候，向领导提供支持也是一种展示个人能力和团队精神的良好方式。在向领导提供支持时，应该根据实际情况和领导的反馈情况，选择合适的方式和时机。同时，要注意表达积极进取、乐于助人的态度。例如：“领导，如果需要我的协助，我会全力以赴支持。”

六、互动交流

在微信中与领导互动交流是一种常见的沟通方式，通过互动交流可以增进双方的了解和感情，促进工作的开展。在与领导互动交流时，应该注意表达礼貌、尊重领导的专业意见和看法。同时，要保持积极乐观的心态，及时回应领导的反馈和意见。

总之，初次跟领导加微信是一种常见的社交礼仪和工作需要。在发送信息时，应该注意表达礼貌、谦虚、积极进取的态度。通过自我介绍、工作汇报、请教问题、表达感谢、提供支持、互动交流等方式，可以与领导建立良好的沟通渠道，促进工作的开展和职业发展。同时，要注意避免过于自吹自擂或过于谦虚谨慎，保持适当的平衡和适度性。

最后，祝愿每位职场人士都能与领导建立良好的沟通渠道，共同推动工作的开展和职业的发展。