一、总体目标

成本会计的总体目标是根据企业生产和经营过程中所涉及的各类成本，对其进行准确的核算、分析和控制，为企业决策者提供全面、及时、有效的成本信息，协助其制定合理、经济的生产计划和成本控制策略，进而实现企业的利润最大化目标。

二、关键指标

1. 成本核算准确性：成本会计的核心工作是准确核算各项成本，包括直接材料、直接人工和制造费用等。为了确保成本核算的准确性，应建立完善、严谨的成本核算体系，严格按照会计准则和规定进行核算。

2. 成本分类合理性：为了更清晰地反映成本的构成和趋势，需要对成本进行合理的分类和归集。例如，可以将成本分为固定成本、变动成本、可控成本和不可控成本等。

3. 成本控制有效性：成本会计的一项重要任务是协助管理层进行有效的成本控制。通过分析成本动因，找出成本控制的关键点和改进空间，制定合理的成本控制措施，并监督实施效果。

4. 成本信息及时性：成本信息对于企业决策者来说至关重要，及时、准确地提供成本数据有助于他们做出及时、准确的决策。

三、具体考核指标

1. 成本核算准确率：通过定期对实际成本与预算成本的对比分析，评估成本核算的准确性?？梢酝ü椴橐欢ㄊ康难净虿?，进行实际成本与预算成本的差异分析，以此评估准确率。

2. 成本分类合理性评分：由专业人员对企业的成本分类进行评估，根据分类的合理性和清晰程度给出评分。可以从不同角度（如部门、产品、时间等）对成本分类进行评价。

3. 成本控制有效性的评分：通过观察和分析成本控制措施的实施效果，评估成本控制的有效性。可以从成本控制目标的达成情况、措施的执行效果等方面进行评价。

4. 成本报表提交及时性：根据实际需要，定期检查成本报表的提交时间节点和提交质量，评估成本会计在成本控制过程中的及时性?？梢酝ü胂喙夭棵殴低?、了解实际情况等方式进行考核。

5. 成本控制改进建议采纳率：根据成本控制措施的效果和存在的问题，评估成本会计提出改进建议的可行性和有效性?？梢酝ü俑慕ㄒ榈氖凳┣榭龊托Ч衅兰邸?/p>

四、综合评价

在考核过程中，需要综合考虑上述各项指标的得分情况，结合企业实际情况进行综合评价。同时，也可以通过访谈、问卷调查等方式，了解相关部门和人员的意见和建议，作为综合评价的参考。

通过上述考核指标的建立和实施，可以有效地促进成本会计工作的规范化、标准化和高效化，为企业的决策者提供更加全面、准确、及时的成本信息，帮助企业实现利润最大化目标。