公司与我解除劳动关系应如何赔偿
来源：三茅网
2024-05-11 14:58
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在劳动关系中，当公司决定与您解除劳动关系时，应当按照法律规定给予您相应的赔偿。具体而言，赔偿方式包括但不限于以下几个方面：
经济补偿
根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。同时，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算方式为：工作每满一年，补偿一个月的工资。
工资报酬、经济补偿和赔偿金
如果用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间或者违反其他劳动法律法规的规定，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，用人单位还应当支付劳动者的工资报酬和赔偿劳动者因用人单位违法行为所造成的经济损失。
其他赔偿
除了以上两种赔偿方式外，用人单位还可能因其他违法行为而需要向劳动者支付赔偿。例如，用人单位违反劳动安全卫生规定或者未提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，导致劳动者受伤或者遭受财产损失的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。
总之，当公司决定与您解除劳动关系时，应当按照法律规定给予您相应的赔偿。如果您认为用人单位的解除行为违反了法律规定，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
注意：在撰写文章时，请注意字数限制和语法正确性。同时，根据实际情况和具体案例进行详细阐述和分析。
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