保安压一个月工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-14 18:13
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保安压一个月工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照合同约定及时支付劳动者的工资，不得拖欠或者克扣。保安也是劳动者的一部分，也应该享有相应的权利。如果用人单位压一个月工资，这是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位支付工资并赔偿相应的损失。
同时，《中华人民共和国劳动合同法》也规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。因此，压一个月工资不仅不合法，还会对劳动者的权益造成不良影响，建议大家遇到这种情况时要及时采取措施，维护自己的合法权益。
总之，压一个月工资是不合法的行为，大家在工作中要遵守相关的法律法规，保护自己的合法权益。
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