扣一个月工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-17 18:17
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扣一个月工资是不合法的。根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，也就是说扣工资是不合法的行为。如果用人单位需要扣除劳动者工资，应该按照相关规定进行操作，例如按照绩效考核、请假扣款等，并且需要经过劳动者同意并签字确认。如果用人单位随意扣款，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
另外，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，这也是《劳动法》的规定。如果用人单位违反了这个规定，也是不合法的行为。
总之，劳动者应该了解自己的合法权益，并积极维护自己的合法权益。如果用人单位违反了相关规定，应该及时向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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