法定节假日没有工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-18 11:29
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法定节假日没有工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，如果用人单位在法定节假日没有支付工资，就是违法行为。
除了法定假日外，用人单位还需要按照国家有关规定执行劳动保护措施，为劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，确保劳动者的身体健康。如果用人单位没有履行这些规定，也是违法行为，可能会受到劳动行政部门的责令改正和罚款等处罚。
总之，用人单位应当遵守国家法律法规，保障劳动者的合法权益，包括工资、福利待遇、劳动保护等方面。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
以上内容仅供参考，如有需要，您可以咨询专业的律师。
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