每个月月底发上个月工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-19 11:51
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根据相关法律法规，用人单位应当按照约定的支付周期和时间及时足额支付工资。每月底发上个月工资是一种常见的支付方式，如果双方在合同中约定了这种支付方式，并且该约定符合当地的法律法规和政策，那么这种支付方式是合法的。
然而，需要注意的是，用人单位应当按照法律规定的方式和时间支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将会依法进行处理。
此外，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，如果劳动者在法定休假日或者参加社会活动期间没有工作，用人单位也应该支付相应的工资。
总之，每月底发上个月工资是否合法取决于具体的约定、当地的法律法规和政策以及劳动者的权益保障情况。如果用人单位遵守了相关规定，并且与劳动者达成了一致的约定，那么这种支付方式是合法的。如果用人单位违反了相关规定，劳动者可以采取适当的措施维护自己的权益。
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