厂里降工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-17 11:54
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厂里降工资是违法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故降薪，就是违反了劳动法的规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付应得的工资。此外，用人单位也不能随意降低劳动者的福利待遇，如保险、奖金等，否则也是违法的。
此外，劳动法还规定了最低工资标准和带薪年休假制度等制度，这些制度也是保障劳动者权益的重要措施。如果用人单位违反了这些制度，也会受到相应的处罚。因此，作为劳动者，应该了解自己的权益，并采取适当的措施来保护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助等。
总之，用人单位应该遵守劳动法的规定，按时足额支付劳动者工资，不能随意降低劳动者的工资和福利待遇。如果用人单位违反了劳动法的规定，将会受到相应的处罚，同时也会损害劳动者的权益。
以上回答仅供参考，如有其他疑问，可以咨询律师获得更专业的解答。
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