公司不按照实际工资缴纳公积金违法么
来源：三茅网
2024-05-15 13:37
1.0k 阅读
公司不按照实际工资缴纳公积金是违法的。根据相关法律法规，用人单位应当按照规定的工资标准为职工缴纳公积金，以确保职工的合法权益。如果公司不按照实际工资缴纳公积金，就意味着侵犯了职工的合法权益，违反了劳动法的规定。同时，这种行为也可能会对公司的声誉和经营造成负面影响。
根据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位应当按照国家规定的公积金缴存比例为职工缴纳公积金。同时，该条例还规定了用人单位应当按照职工的工资水平等因素来确定公积金缴存基数，并按照规定的缴存比例来进行缴存。如果公司不按照规定的缴存比例和基数缴纳公积金，就属于违法行为。
此外，公司不按照实际工资缴纳公积金还可能会对职工的生活和福利造成影响。公积金是职工在退休、患病、生育、自住住房等方面的重要保障之一，如果公司没有按照规定为职工缴纳公积金，就会影响到职工的福利待遇，甚至会影响到职工的生活质量。
因此，公司应该遵守劳动法的规定，按照规定的工资标准和职工的实际情况来缴纳公积金，以确保职工的合法权益不受侵犯。同时，相关部门也应该加强对用人单位的监管，确保用人单位遵守相关法律法规，维护劳动者的合法权益。
广州公积金可全额提取吗？
员工月初离职或月末入职，当月社保还用缴吗
年假没休完离职算薪资嘛
年包是什么意思
年薪百万是什么感觉
年薪百万到手多少
年薪百万什么感觉
年薪百万税后多少
p7年薪多少
年薪80万实际到手多少
银行税前年薪多少合适
月薪和年薪有什么区别
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
