法定节假日扣工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-16 14:02
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法定节假日扣工资是不合法的。根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时支付劳动者的工资，包括法定休息日、节假日等。如果用人单位在法定节假日扣除了劳动者应得的工资，那么就违反了法律规定，属于违法行为。
法定节假日是国家规定的，所有企业都必须执行的休假制度，是企业对员工的一种法定福利。如果企业因为员工在法定节假日上班而扣除了员工的工资，那么不仅违反了法律规定，也违反了企业应当承担的法定社会责任。这种行为不仅会导致员工的合法权益受到侵害，也会影响企业的形象和声誉。
因此，企业应该遵守法律规定，按时支付员工的工资，包括法定节假日在内。如果企业因为特殊原因需要安排员工在法定节假日加班，也应当按照法律规定给予员工相应的加班费或者安排补休，以保障员工的合法权益。同时，员工也应该了解自己的合法权益，如果发现企业存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
总之，法定节假日扣工资是不合法的行为，企业应当遵守法律规定，保障员工的合法权益。
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