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扣双倍工资合法吗

来源:三茅网 2024-05-16 14:05 183 阅读

根据我国劳动法规定,用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间,同时对于不同情形的加班,应当按照相应的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。如果用人单位扣除了双倍工资,那么这种行为是不合法的。因为这不仅违反了劳动法的规定,而且也侵犯了劳动者的合法权益。劳动者有权要求用人单位支付应得的工资报酬,并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

此外,用人单位还应当遵守其他相关的法律法规,如确保劳动安全卫生、提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施、遵守女职工和未成年工特殊保护规定等。如果用人单位存在违法行为,也将会受到相应的法律制裁。

总之,用人单位应当尊重劳动者的合法权益,遵守劳动法的规定,不得侵犯劳动者的合法权益。扣双倍工资等违法行为不仅不合法,而且会对劳动者造成严重的伤害和损失,因此用人单位应该认真遵守相关法律法规,维护良好的劳动关系。

希望以上回答对您有所帮助。

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