用人单位压员工一个月工资合法吗？
来源：三茅网
2024-05-17 13:48
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用人单位压员工一个月工资是不合法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按照规定的工资支付周期和时间向劳动者支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，压员工一个月工资的行为是违反劳动法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。
此外，用人单位还应当按照法律规定支付劳动者加班工资和福利待遇，不得以任何理由拒绝。如果用人单位违反了法律规定，延长劳动者的工作时间，应当按照法律规定支付高于正常工作时间工资的工资报酬，并承担相应的法律责任。因此，劳动者在工作中应当注意维护自己的合法权益，及时与用人单位沟通协商，并可以向有关部门投诉维权。
总之，用人单位压员工一个月工资是不合法的行为，劳动者应当了解自己的合法权益，并积极维护自己的权益。
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