员工辞职不结工资犯法么
来源：三茅网
2024-05-17 14:29
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员工辞职不结工资犯法。根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付员工的工资。如果用人单位无故克扣或者拖欠员工的工资，就属于违法行为。员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。
此外，根据《劳动法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，也属于违法行为。员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社会保险费。
总之，员工在工作中应该遵守法律法规，维护自己的合法权益。如果用人单位存在违法行为，员工应该及时采取措施，维护自己的合法权益。同时，员工也应该积极学习相关法律法规，了解自己的权利和义务，避免自己的合法权益受到侵害。
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