一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

报告指香港逾8成知识型员工使用生成式AI

编辑：三茅网 2024-06-04 11:04 551 阅读

香港报道：6月3日，Microsoft 与 Linkedln 共同发布《2024年工作趋势指数〉年度报告，题为「AI已融入工作之中，现时的挑战是如何善用Al」。2024年是AI融人职场及发展的一年。据报告指，香港职场中88%的知识型员工现已广泛采用生成式AI工具，比其他大多数地区的员工更愿意使用创新科技。其中86%使用自己的AI工具。

Microsoft 香港及澳门区总经理陈珊珊表示，Al是企业发展的当务之急。香港的企业领导层在进行AI 部署前会进行全面思考，不过在香港，只有23%的AI活跃用户可能已听过其行政总裁分享在工作中使用生成式AI的重要性，而只有14%的本地AI 活跃用户可能接受过为其特定职能而设的AI培训。

Linkedlin 香港及台湾地区人才方案主管及总经理吴薇薇指出，整个世界正在见证 AI为职场带来的变革，因此企业有必要重新制定以学习和持续发展为中心的人才策略。由于职场生态发展迅速，强调灵活度并投资于技能发展的领导层可以通过培养为 AI做好准备的团队，以提高辣争优势。77%的香港企业领导层会聘用经验不足但具备 AI技能的求职者，反映专业人士培养AI能力的逼切性和重要性。

随着成熟的生成AI工具的出现，职场发展及人才需求均出现了变化，员工需注重装备自己，提高运用AI的能力。

是次报告以「AI已融入工作之中，现时的挑战是如何善用Al」为题，访问了3.1万位来自各行各业的员工，包括香港在内的31个国家及地区市场，分析「Linkedln」上的就业市场趋势、「Microsoft 365」中数万亿个生产力信息，以及财富500强企业的情况。

（本文来源观点网，如有侵权请联系删除）

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

报告指香港逾8成知识型员工使用生成式AI

编辑：三茅网2024-06-04 11:04
551 阅读

香港报道：6月3日，Microsoft 与 Linkedln 共同发布《2024年工作趋势指数〉年度报告，题为「AI已融入工作之中，现时的挑战是如何善用Al」。2024年是AI融人职场及发展的一年。据报告指，香港职场中88%的知识型员工现已广泛采用生成式AI工具，比其他大多数地区的员工更愿意使用创新科技。其中86%使用自己的AI工具。

Microsoft 香港及澳门区总经理陈珊珊表示，Al是企业发展的当务之急。香港的企业领导层在进行AI 部署前会进行全面思考，不过在香港，只有23%的AI活跃用户可能已听过其行政总裁分享在工作中使用生成式AI的重要性，而只有14%的本地AI 活跃用户可能接受过为其特定职能而设的AI培训。

Linkedlin 香港及台湾地区人才方案主管及总经理吴薇薇指出，整个世界正在见证 AI为职场带来的变革，因此企业有必要重新制定以学习和持续发展为中心的人才策略。由于职场生态发展迅速，强调灵活度并投资于技能发展的领导层可以通过培养为 AI做好准备的团队，以提高辣争优势。77%的香港企业领导层会聘用经验不足但具备 AI技能的求职者，反映专业人士培养AI能力的逼切性和重要性。

随着成熟的生成AI工具的出现，职场发展及人才需求均出现了变化，员工需注重装备自己，提高运用AI的能力。

是次报告以「AI已融入工作之中，现时的挑战是如何善用Al」为题，访问了3.1万位来自各行各业的员工，包括香港在内的31个国家及地区市场，分析「Linkedln」上的就业市场趋势、「Microsoft 365」中数万亿个生产力信息，以及财富500强企业的情况。

（本文来源观点网，如有侵权请联系删除）

展开全文
顶部
AI赋能，让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们（工作日 09:00-19:00 ）
《不戴套瑜伽教练3》| 美国禁忌结局1-4| 打扑克免费高清视频| 蜜桃成熟3D| 星空无限传媒免费观看电视剧 | 強暴強轰犯された人妻| 美国伦理《欲奴3)| 成全视频高清免费观看捉妖记动漫| 耕耘小侄女小说全文免费阅读| 夸克浏览器APP官方下载正版| 69国产精华是纯还是仿| 夹好我的精去上课别流出来了 | 韩剧公媳之恋免费观看全集| 班长哭了能不能再抠游戏里面的钱| 我和小堂妹的第一次| 布丁动漫| 无人区6高清免费追剧软件介绍| 暴躁少女免费看完整版| 初中小姐姐脚丫踩在男生困困| 理伦片丰满妓女院| 漂亮的小瘦子3| 《大尺度吃奶做爰》电影| 欧美人与人动人物2024心理学| 《上位》完整版电影在线播放| 美女被咬小头头视频大全| 偷偷在线观看免费高清电视剧推荐| 精产一二三产区划分标准图片| 成色18K1.8.35MB| 苍老师最经典10部电影| 主动把奶头放进男朋友嘴巴里| 大叔和妈妈免费观看电视剧第3集| 器材室轮-J-(4)对着镜子| 芒果浏览器| 《蜜桃成熟时1997》主题曲歌..| 粗大的蘑菇头刮得又红又肿怎么办| 女子排尿视频大全| 《浴室吃奶2》无删减| 亚洲综合色一区二区三区| 久久久无码AV精品亚洲星娜美 | 迪拜的女孩| 女性三角毛毛若隐若现