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如何计算员工加班的费用

编辑：三茅网 2024-06-05 18:03 209 阅读

       《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　?。ㄒ唬┌才爬投哐映すぷ魇奔涞?，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

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如何计算员工加班的费用

正常加班费的计算：

1、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

2、月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数。

3、工作日加班费的计算方式：月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。

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　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ鞯模Ц恫坏陀诠ぷ实陌俜种俚墓ぷ时ǔ辍?/p>


如何计算员工加班的费用

正常加班费的计算：

1、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

2、月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数。

3、工作日加班费的计算方式：月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。

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