财务是一个企业或组织的重要组成部分，它涉及到资金管理、预算编制、成本控制、财务报告等多个方面。在财务部门中，有许多关键岗位，这些岗位对于企业的财务状况和运营至关重要。下面将介绍一些财务关键岗位及其职责。

1. 财务主管

财务主管是企业财务部门的最高领导，负责制定财务策略、监督财务计划的执行、评估财务绩效等。他需要具备丰富的财务管理经验和专业知识，能够协调各部门之间的合作，确保财务工作的顺利进行。

2. 会计

会计负责记录企业的经济活动，编制财务报表，提供财务信息供管理层决策使用。他们需要熟悉会计准则和法规，具备良好的数据分析和报告编制能力。会计还需要与供应商、客户和其他合作伙伴进行账务往来，确保财务信息的准确性和完整性。

3. 财务分析师

财务分析师是企业财务部门的重要成员，他们负责分析财务数据，提供财务建议和决策支持。他们需要具备扎实的财务知识，能够运用各种财务分析工具和方法，为企业提供有价值的财务信息。此外，他们还需要与业务部门保持密切联系，了解业务需求，提供针对性的财务支持。

4. 预算主管

预算主管负责编制和执行企业预算，监控预算执行情况，评估预算绩效。他们需要具备良好的计划和组织能力，能够协调各部门之间的合作，确保预算的准确性和有效性。此外，他们还需要具备一定的风险管理意识，及时发现和解决潜在的财务风险。

5. 资金主管

资金主管负责管理企业的资金，包括现金管理、贷款和投资等。他们需要具备丰富的金融知识和经验，能够制定合理的资金使用计划，确保资金的安全和高效使用。资金主管还需要与银行和其他金融机构保持密切联系，了解市场动态，为企业提供有利的融资条件。

6. 财务审计师

财务审计师负责对企业的财务状况进行审计和监督，确保财务信息的真实性和完整性。他们需要具备专业的审计知识和技能，能够发现和解决问题，维护企业的利益和声誉。此外，他们还需要与内部审计部门和其他相关部门保持密切联系，确保审计工作的顺利进行。

除了以上提到的关键岗位外，财务部门还有许多其他重要的岗位，如财务实习生、出纳员、税务专员等。这些岗位虽然职责不同，但都是企业财务工作的重要组成部分。每个岗位都需要具备相应的专业知识和技能，以确保企业财务工作的顺利进行。

在选择财务关键岗位时，企业应该根据自身的实际情况和发展需求来确定。同时，企业还应该注重培养和引进高素质的财务人才，加强内部培训和外部学习，不断提高员工的综合素质和专业水平。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总之，财务关键岗位对于企业的财务状况和运营至关重要。这些岗位需要具备相应的专业知识和技能，以确保企业财务工作的顺利进行。企业应该根据自身的实际情况和发展需求来确定关键岗位，注重培养和引进高素质的财务人才，加强内部培训和外部学习，不断提高员工的综合素质和专业水平。