一、财务风险

财务风险是财务部最主要的岗位风险之一。财务人员在进行财务核算、资金管理、成本控制等工作中，如果对相关法律法规和公司制度的理解不够深入，或者工作疏忽，都可能导致财务风险。例如，在进行财务核算时，对费用的分类、分摊等细节把握不准确，可能导致成本核算不准确，影响公司的经营决策。在资金管理方面，如果对资金的使用没有进行合理的规划和控制，可能导致资金浪费或资金链断裂。在成本控制方面，如果对采购价格、生产成本等把握不准确，可能导致公司利润下降，影响公司的盈利能力。

二、人员风险

财务部的人员素质和职业道德是财务部岗位风险点的重要方面。如果财务人员不具备相应的专业知识和技能，或者职业道德水平不高，都可能给公司带来风险。例如，财务人员对税收法规不了解，可能导致公司多缴税款，影响公司的信誉和经营效率。如果财务人员职业道德水平不高，可能存在私自篡改财务数据、泄露公司机密等问题，给公司带来巨大的经济损失。

三、系统风险

随着信息技术的不断发展，财务部的工作也逐渐向信息化、智能化方向发展。如果财务部的信息系统存在漏洞或安全隐患，都可能给公司带来风险。例如，系统数据泄露、系统被黑客攻击等问题，都可能造成公司财务数据丢失或被篡改，给公司带来巨大的经济损失。因此，财务部应加强信息系统的安全管理和维护，确保系统的稳定性和安全性。

四、政策法规风险

财务部的工作涉及到众多的政策法规，包括税收法规、会计法规、外汇管理法规等。如果财务部对相关的政策法规理解不透彻，或者执行不到位，都可能给公司带来风险。例如，对税收法规的理解不到位，可能导致公司少缴税款，违反税收法规；对会计法规的执行不到位，可能导致公司的财务报表不准确，影响公司的融资和经营决策。因此，财务部应加强政策法规的学习和培训，确保公司各项工作的合规性。

五、内部控制风险

财务部的内部控制是防范财务风险的重要手段之一。如果财务部的内部控制制度不完善，或者执行不到位，都可能导致财务风险的发生。例如，对供应商和客户的信用评估不准确，可能导致应收账款无法收回，形成坏账损失。因此，财务部应建立健全的内部控制制度，并确保各项内部控制措施的严格执行，防范财务风险的发生。

六、内部审计风险

内部审计是防范财务风险的重要手段之一，也是确保财务部工作合规性的重要措施。如果内部审计不到位，或者审计方法不科学，都可能导致财务风险的发生或被掩盖。因此，公司应加强内部审计工作，确保内部审计的独立性和权威性，及时发现和纠正各种违规行为和财务风险。

财务部岗位风险点是多方面的，包括财务风险、人员风险、系统风险、政策法规风险、内部控制风险和内部审计风险等。为了防范这些风险的发生，公司应加强财务部的风险管理和内部控制工作，提高财务人员的素质和职业道德水平，加强信息系统的安全管理和维护，确保各项工作的合规性。同时，公司应建立健全的内部审计制度，确保内部审计的独立性和权威性，及时发现和纠正各种违规行为和财务风险，为公司的稳健发展提供有力保障。