一、市场洞察与数据分析

市场营销的核心是理解消费者，并通过数据来支持决策。市场洞察与分析人员需要具有市场趋势分析、竞争分析、消费者行为洞察和业务数据分析的能力。在掌握基础的数据分析工具如Excel、PPT、SPSS等的前提下，能够运用专业的数据分析软件（如SAS，R，SPSS等）进行复杂的分析处理是加分项。对于市场调研的方法也需要有一定的了解，例如如何进行实地调查，如何运用问卷和访谈法收集数据等。

二、市场推广策略制定

具有策略性思考的能力是市场推广策略制定的基础。岗位候选人需要了解广告、促销、公关、促销和赞助等各种市场推广手段，并能够根据产品特性和目标消费者制定合适的推广策略。此外，良好的沟通技巧和团队协作能力也是必不可少的，因为推广策略的执行需要跨部门的协作。

三、品牌管理

品牌管理是市场营销的重要部分，包括品牌定位、品牌形象、品牌声誉管理等。候选人需要了解品牌的价值和品牌管理的流程，能够根据市场变化调整品牌策略，并具有危机处理的能力。此外，熟悉各种品牌传播工具和方法也是加分项，如社交媒体营销、内容营销等。

四、销售管理与客户关系管理

市场营销岗位候选人需要了解销售流程和销售策略，能够制定销售目标并管理销售团队。同时，良好的客户关系管理也是必不可少的，候选人需要了解如何建立和维护客户关系，以及如何处理客户投诉和危机。此外，对于CRM系统的使用也是加分项。

五、团队领导力

市场营销岗位候选人需要有团队领导力，能够带领团队完成目标，并具有创新思维和解决问题的能力。在团队管理方面，候选人需要了解如何激励团队成员，如何进行团队沟通和协作，以及如何进行团队建设和员工培训。

六、持续学习与自我提升

市场营销是一个快速变化的领域，新的营销工具和方法不断涌现。因此，市场营销岗位候选人需要具备持续学习与自我提升的能力，能够不断学习和适应新的市场环境。同时，良好的沟通和协调能力也是必不可少的，因为市场营销是一个跨部门的工作，需要与其他部门紧密合作。

七、良好的职业道德和职业操守

市场营销岗位候选人需要具备良好的职业道德和职业操守，包括诚信、公正、透明、合规等。在工作中需要遵守公司的政策和法律法规，维护公司的利益和声誉。同时，良好的客户服务态度和团队合作精神也是必不可少的。

总的来说，市场营销岗位需要具备多方面的能力和素质，包括市场洞察与分析能力、市场推广策略制定能力、品牌管理能力、销售管理与客户关系管理能力、团队领导力、持续学习与自我提升能力、良好的职业道德和职业操守等。同时，良好的沟通和协调能力也是必不可少的，因为市场营销是一个跨部门的工作，需要与其他部门紧密合作。只有具备了这些能力和素质的人才能胜任市场营销岗位，并在市场营销领域取得成功。