一、岗位概述：

市场推广总监是负责制定公司市场推广策略，组织实施市场活动，提高公司品牌知名度和产品市场份额的高级管理人员。此职位需要与公司内部各部门紧密合作，确保市场推广活动与公司整体战略目标保持一致。

二、主要职责：

1. 制定并执行市场推广策略：根据公司的战略目标，制定市场推广策略和计划，包括广告、促销、公关、数字营销、内容营销等。同时，要确保策略的有效执行和结果追踪。

2. 策划并组织市场活动：根据市场推广策略，组织和实施各种市场活动，如产品发布会、研讨会、展览等。同时，需要负责活动预算的制定和支出控制。

3. 品牌管理：负责维护和提升公司品牌形象，确保品牌信息的统一和一致。这包括与品牌部门合作，制定和执行品牌传播计划，处理与品牌相关的危机事件。

4. 数据分析与优化：负责收集和分析市场数据，以优化市场推广策略和活动。通过数据分析，发现潜在的市场机会，提出改进措施，提高市场效果和收益。

5. 跨部门合作：与公司内部其他部门（如销售、产品、客服等）保持紧密合作关系，确保市场推广活动与业务目标一致。

6. 团队管理：负责管理市场团队，制定和实施培训计划，提高团队成员的专业技能和工作效率。同时，需要选拔、培养和激励团队成员，确保团队的高效运作。

7. 监控竞争对手和市场动态：通过分析竞争对手的动态和市场趋势，为公司提供有价值的情报，以调整和优化市场策略。

8. 内部沟通与报告：负责向公司管理层汇报市场推广工作的进展和结果，同时保持与内部各部门的沟通，确保信息畅通。

三、任职资格：

1. 学历背景：市场营销、广告或相关专业本科及以上学历。

2. 经验要求：至少在市场营销领域工作5年以上，有成功的市场推广案例和经验。

3. 技能：具有较强的领导和管理能力，能够指导和管理团队。具备良好的沟通技巧，能够与内部各部门有效沟通。具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够根据市场趋势调整市场策略。熟悉数字营销、公关和广告等市场推广手段。

4. 知识：了解市场营销理论和实践，熟悉广告、公关、数字营销等行业的行业法规和标准。5. 其他：具有创新精神，能够在压力下做出正确的决策。具备团队合作精神，能够调动团队成员的积极性和创造力。以上是市场推广总监的基本岗位职责描述。作为高级管理人员，市场推广总监在公司中扮演着重要的角色，需要与公司高层管理人员密切合作，确保公司的市场推广策略符合整体战略目标。同时，也需要与内部各部门保持沟通，确保市场推广活动能够顺利执行并取得预期效果。