市场拓展总监岗位职责
作为市场拓展总监，主要负责本公司市场的开发、策划和实施工作，为公司发展开拓新的商业机会和扩大市场份额。要求具有较强的市场分析和预测能力，能够制定切实可行的市场拓展计划和策略，并具有优秀的组织、协调和领导能力，能够有效地带领团队开展工作。
职责与任务：
1. 制定市场拓展计划和策略，包括市场调研、目标客户定位、竞争对手分析等，以实现公司业务的发展目标。
进行市场调研，了解行业发展趋势、客户需求和竞争对手动态，为公司决策提供数据支持。
制定目标市场定位，明确拓展方向和策略，为公司业务发展提供指导。
分析竞争对手动态，定期更新竞争格局，为拓展计划提供依据。
2. 带领团队开展市场拓展工作，包括业务洽谈、合同签订、项目跟进等，确保拓展目标的实现。
组织团队成员开展市场调研和客户分析，为业务洽谈提供支持。
负责与潜在客户进行业务洽谈，达成合作意向并签订合同。
跟进项目进展，协调内外部资源，确保项目顺利推进。
3. 维护与拓展客户关系，建立长期稳定的合作关系，为公司业务发展创造有利条件。
定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提升客户满意度。
组织团队成员与客户建立良好的沟通关系，确保信息传递的准确性和及时性。
积极拓展新客户资源，扩大公司市场份额。
4. 定期向上级领导汇报市场拓展工作进展情况，提出合理化建议和意见。
按照公司要求，定期向上级领导汇报市场拓展工作进展情况，包括业绩、问题及解决方案等。
根据公司战略发展需要，提出合理化建议和意见，为领导决策提供依据。
5. 负责团队建设和人员培训与发展，提高团队整体素质和能力。
制定团队建设策略和人才培养计划，提高团队凝聚力和执行力。
定期组织团队培训，提升成员专业素质和能力水平。
关心员工生活和成长，搭建良好的晋升和发展平台。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。
2. 具有8年以上市场拓展相关工作经验，有同行业相关工作经验者优先考虑。
3. 熟悉市场拓展流程和相关法律法规，具备较强的市场敏感性和洞察力。
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地处理内外部关系。
5. 具有丰富的客户资源和人际关系网络，能够有效地拓展和维护客户关系。
6. 具备强烈的责任心、事业心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
作为市场拓展总监，需要具备较强的市场分析能力和组织协调能力，能够带领团队开展有效的市场拓展工作。同时，需要具备丰富的客户资源和社会关系网络，能够为公司发展创造有利条件。希望以上内容对你有所帮助。如果你需要更多信息，可以直接咨询相关人士或者查阅相关文献资料哦！
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