一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

内蒙古阶段性降低失业和工伤保险费率政策延长至2025年底

编辑:三茅网 2024-06-13 10:27 653 阅读

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅为进一步保持降费率政策延续性,减轻企业负担、增强企业活力、促进就业稳定,近日,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、税务局联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》《关于延续实施阶段性降低工伤保险费率工作的通知》,内蒙古阶段性降低失业、工伤保险费率政策延长至2025年12月31日。

具体政策为:失业保险继续实施总费率1%的政策,用人单位和个人分别执行0.5%;工伤保险费率在保持八类费率总体稳定的基础上,基金累计结存可支付月数在24个月(含)以上的,以现行费率为基础下调50%;累计结存可支付月数在18(含)至23个月的,以现行费率为基础下调20%。其中,阶段性降低工伤保险费率政策自2025年1月1日起调整为以全区为统筹地区统一确定。

自失业、工伤保险阶段性降低费率政策实施以来,内蒙古已累计为用人单位减轻缴费负担187亿元。下一步,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅将扎实做好阶段性降费率工作,进一步提升经办服务水平,确保降费率“直兑直达”,助力企业减负纾困轻装前行。

(本文来源乌兰察布市人民政府网,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

内蒙古阶段性降低失业和工伤保险费率政策延长至2025年底

编辑:三茅网2024-06-13 10:27
653 阅读

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅为进一步保持降费率政策延续性,减轻企业负担、增强企业活力、促进就业稳定,近日,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、税务局联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》《关于延续实施阶段性降低工伤保险费率工作的通知》,内蒙古阶段性降低失业、工伤保险费率政策延长至2025年12月31日。

具体政策为:失业保险继续实施总费率1%的政策,用人单位和个人分别执行0.5%;工伤保险费率在保持八类费率总体稳定的基础上,基金累计结存可支付月数在24个月(含)以上的,以现行费率为基础下调50%;累计结存可支付月数在18(含)至23个月的,以现行费率为基础下调20%。其中,阶段性降低工伤保险费率政策自2025年1月1日起调整为以全区为统筹地区统一确定。

自失业、工伤保险阶段性降低费率政策实施以来,内蒙古已累计为用人单位减轻缴费负担187亿元。下一步,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅将扎实做好阶段性降费率工作,进一步提升经办服务水平,确保降费率“直兑直达”,助力企业减负纾困轻装前行。

(本文来源乌兰察布市人民政府网,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
夫妻二人世界免费看第一集| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视.. | 女孩蹲下小便视频大全| 134VCC影院免费观看| 《警花交换做爰》| 《太太你想丈夫被开除吧》| 女人麻豆国产香蕉久久精品 | 韩浸在线阅读浸画画免费读漫画下..| 少妇厨房伦性做爰| 一天日八个B| 法国《监狱伦理3》| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画| 三级《出差被同房》| 一品国精和二品国精的文化意义| 《金莲淫史》台湾绝版| 两领导在车上吃我的奶| 6969影院免费观看电视剧大全| 被窝影院在线观看电视剧全职高手| 窝窝视频网| 成品动漫网站入口网页版怎样 | 哪吒之魔童闹海 电影| 无风险9.1免费版观看| 《黏糊糊的你》免费观看| 把老婆闺蜜干了俩次| 少女初恋吃小头头视频免费| 特级牲交大片20分钟-春梦AV| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 打扑克不盖被子| 局长边摸边吃奶边做爰| 真爱禁区| 电视剧中国地| 一家乱战1-13集小说免费阅读| 暴躁少女CSGO免费观看| 新婚夜被强伦无删减版| 《再来一次好吗》动漫观看| 人犬兽人高清版在线观看| 日本暴力强伦轩视频| 东北娘们国语版免费播放| 白丝| 倩女幽魂甲士| 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁漫画