摘要：本文从HR的角度出发，揭露了跳槽的21个真相，帮助职场人士更好地做出决策。

一、跳槽是常态

如今，跳槽已经成为职场人士的一种常态。而且，跳槽的频率越来越高，人们的职业生涯也越来越多样化。

二、不要盲目跳槽

人们在跳槽时，往往会被高薪或者其他诱惑所吸引，而忽略了岗位的稳定性和公司的发展前景。因此，不要盲目跳槽，要慎重考虑。

三、跳槽有风险

跳槽并不是一件轻松的事情，它有着很多的风险，比如说适应新环境、融入新团队等等。因此，在跳槽时，要有足够的心理准备。

四、跳槽需要时间

跳槽并不是一蹴而就的事情，它需要时间的积累和沉淀。因此，在跳槽时，要有足够的时间和耐心。

五、跳槽需要准备

在跳槽时，准备是关键。要提前了解目标公司的文化、业务、发展前景等信息，这有助于更好地适应新环境。

六、跳槽需要自我认知

在跳槽时，要有足够的自我认知。要清楚自己的职业规划、发展方向和能力水平，这有助于更好地选择适合自己的职业发展路径。

七、跳槽需要谨慎选择

在跳槽时，要谨慎选择。要选择适合自己的行业和岗位，并考虑目标公司的发展前景和稳定性。

八、跳槽需要交际能力

在跳槽时，交际能力也是非常重要的。要学会与新同事、上司和下属沟通和相处，这有助于更好地融入新团队。

九、跳槽需要自我推销

在跳槽时，要学会自我推销。要展示自己的优点和特长，让目标公司看到自己的价值和潜力。

十、跳槽需要面试技巧

在跳槽时，面试技巧也是非常重要的。要提前准备面试问题，并学会如何回答面试官的问题。

十一、跳槽需要职业规划

在跳槽时，职业规划也是非常重要的。要清楚自己的长期职业发展目标，并选择适合自己的职业发展路径。

十二、跳槽需要适应新环境

在跳槽时，适应新环境也是非常重要的。要学会适应新环境，积极融入新团队，并与新同事建立良好的关系。

十三、跳槽需要学习能力

在跳槽时，学习能力也是非常重要的。要学会不断学习、提升自己的能力，这有助于更好地适应新环境和新工作。

十四、跳槽需要沟通能力

在跳槽时，沟通能力也是非常重要的。要学会与同事、上司和下属沟通和相处，这有助于更好地融入新团队。

十五、跳槽需要领导力

在跳槽时，领导力也是非常重要的。要学会领导团队、解决问题和推动工作，这有助于提升自己的职业能力和竞争力。

十六、跳槽需要团队协作能力

在跳槽时，团队协作能力也是非常重要的。要学会与团队合作，协同完成工作，并通过团队合作提升自己的能力。

十七、跳槽需要工作经验

在跳槽时，工作经验也是非常重要的。要学会积累工作经验，提升自己的职业能力和竞争力。

十八、跳槽需要学习经验

在跳槽时，学习经验也是非常重要的。要学会从工作中学习经验、总结经验，并不断提升自己的职业素养和能力。

十九、跳槽需要自我管理能力

在跳槽时，自我管理能力也是非常重要的。要学会自我管理、自我激励、自我约束，这有助于提升自己的职业能力和竞争力。

二十、跳槽需要职业道德

在跳槽时，职业道德也是非常重要的。要学会遵守职业道德，做一个诚信、守信的职业人士。

二十一、跳槽需要坚持

在跳槽时，坚持也是非常重要的。要坚持自己的职业规划、职业发展方向和职业目标，并通过不断努力和学习，实现自己的职业梦想。

跳槽是职场人士必须面对的问题，但是要想跳的好，我们必须考虑到以上的21个真相，这些都是我们在跳槽时必须要掌握的要素。