在面试结束后，如何礼貌地询问人力资源部门关于面试结果，是一个非常重要但容易被忽视的环节。这种交流可以帮助你确认自己的职位，也可能帮你排除了一个可能不适应该岗位的风险。无论最终结果如何，以友好和专业的态度与HR人员交流是一个积极和明智的选择。以下是如何进行这个过程的步骤和建议。

步骤

1. 自我冷静：面试结束时，无论结果如何，一定要控制好自己的情绪。这只是一个暂时的决策，不要太早对任何结果感到沮丧或过度兴奋。给自己时间消化和恢复情绪，再做进一步的行动。

2. 写一封简短的感谢信：即使你与HR部门的高级经理进行了一对一的面试，你也应该通过电子邮件向他们发送一封简短的感谢信。在信中表达你对应聘职位的兴趣，以及你期待获得下一步结果的愿望。注意信的语气应该是诚恳和尊重的。

3. 等待适当的时机：等待一段时间后（例如，几天或一周），再通过电话或电子邮件询问结果。这段时间可以让你更好地控制自己的情绪，也可以让HR有时间整理和分享他们的反馈。

4. 表达理解和尊重：如果HR告诉你这个职位已经有人接手或者你需要进一步调整自己的技能和经验才能获得其他职位，记住表达你的理解和尊重。无论结果如何，都应保持礼貌和尊重。

建议

保持积极和专业的态度：无论面试的结果如何，都要保持积极和专业。这会向HR展示你的职业素养和成熟度。

提前准备：在面试前，花一些时间了解公司背景、职位描述和职位要求。这会帮助你在面试中更好地展示自己，并使你的询问更有针对性。

不要过度询问：如果你觉得面试进展顺利，可以适度询问下一步的行动计划。但如果你觉得对方对你有兴趣并正在考虑其他候选人，那么过度询问可能会适得其反。

保持开放的心态：无论结果如何，都要保持开放的心态。即使你没有得到这个职位，也并不意味着你没有机会在其他地方找到更好的机会。

表达感激：无论面试结果如何，都要感谢HR的时间和关注。这是建立职业网络和提高个人形象的好方法。

通过以上的步骤和建议，你可以以专业和尊重的方式获取你的面试结果。同时，展示出你的适应能力、热情和职业素养，为你的求职道路增加更多机会。记住，每个人的时间都是宝贵的，所以通过良好的沟通和表现来展示你自己的价值和意愿是非常重要的。

以下是一个具体的示例信件，供参考：

关于[面试职位]面试结果的询问

尊敬的[公司名]团队：

您好！我叫[你的全名]，几天前我参与了贵公司的[职位名称]的面试。我对整个面试过程感到非常兴奋和期待，并对有机会成为这个团队的一部分感到深深的敬意。

我非常感谢你们的时间和关注，并希望能尽快得知关于面试结果的更多信息。我理解你们可能需要一些时间来考虑所有的候选人和机会，所以我希望能找一个适当的时间通过电话或邮件与您进一步讨论。

我热衷于这个行业和职位，并期待着任何可能的下一步。我尊重贵公司的文化和价值观，相信这将是我在这里发展职业生涯的理想场所。

如果您有任何问题或需要进一步的信息，我随时愿意提供。再次感谢您的时间和关注。

祝好！

[你的全名]

[你的联系方式]

这样写的话，你就展示出了对职位的热忱、尊重和专业性，同时表现出你希望了解结果的急切心情。希望能对你有所帮助！