我国人工智能企业数量已超 4000 家，去年 AI 核心产业规模达 5784 亿元
编辑：三茅网
2024-06-21 10:50
482 阅读
IT之家 6 月 20 日消息，IT之家从央视新闻获悉，2024 世界智能产业博览会今天在天津举行，《中国新一代人工智能科技产业发展报告 2024》发布。
数据显示，我国人工智能企业数量已经超过 4000 家，人工智能已成为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量和战略性技术。我国立足自主创新，已构建起包括智能芯片、大模型、基础架构和操作系统、工具链、深度学习平台和应用技术在内的人工智能技术体系、产业创新生态和企业联盟，对重塑工业体系、大力推进新型工业化的关键支撑效应正逐渐显现。
2023 年，我国人工智能核心产业规模达 5784 亿元，增速 13.9%。我国生成式人工智能的企业采用率已达 15%，市场规模约为 14.4 万亿元。
据中国新一代人工智能发展战略研究院首席经济学家刘刚介绍，人工智能实现了传统产业转型升级、提升效率，同时带来了新的产业发展，最后将使我国制造业更强大、经济结构更加优化，经济真正实现由传统的粗放经济到当前的集约发展。2022 年之后，人工智能已经由专用人工智能阶段进入以大模型为主导的通用人工智能发展阶段，将为推动经济起到非常大的作用。
（本文来源IT之家，如有侵权请联系删除）
微软研究报告：大家一天工作6小时足矣！
报告显示：香港全球竞争力重返三甲
调查：美国职场超40%员工在工作中使用AI，白领使用率是蓝领三倍
中国国家统计局：青年人失业率连续三个月下降
牛客重磅发布《2025春季校园招聘白皮书》洞悉校招新趋势
83% 员工用 AI 却工资不变，NBER研究揭露：AI 带来的时间红利被谁吞了？
企业热招 AI发展催生人才新需求
多地已明确：招聘破除35岁年龄限制，放宽至45岁
京东发布报告：企业采购AI办公设备进入“刚需时代”
ADP 报告：中国员工“身兼多职”以满足必要开销
2025职场人加班情况调研报告
《人才趋势2025》报告：人才流动加速，薪酬和技能缺口成企业招聘挑战
内蒙古新发布11项职工福利！涉休假、消费
应届生对AI面试的反馈如何？2025届高校毕业生AI面试调研为你揭秘！
工作中这3件事，不回应就是最好的回应！
入职隐瞒犯罪记录，单位可以辞退吗?（二审判决）
工作搭子辞职了，我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
面试干货丨如何提高新员工的留存率
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月18日）
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
消息称英特尔下月全球裁员超万人，削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念：最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位：未来几年总部员工数量将明显减少
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
