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大学生怎么算工龄

编辑:三茅网 2024-06-26 10:32 1.5k 阅读

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,大学生在校期间的社会实践和实习经历,可以作为工龄的参考。具体来说,如果大学生在实习期间与用人单位签订了劳动合同或者实习协议,并且提供了劳动服务,那么这些经历可以被视为工作经历,可以计算在工龄内。但是需要注意的是,在校期间的学习和研究经历不能算作工龄。


一、大学生怎么算工龄

应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。

1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。

2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。

补充:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。


二、工龄计算

是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

通过上文的解释,我们可以了解到就是工龄计算按照职工缴纳社保开始计算,工龄的长短跟以后领取养老金是有一定的关系的。

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一、大学生怎么算工龄

应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。

1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。

2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。

补充:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。


二、工龄计算

是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

通过上文的解释,我们可以了解到就是工龄计算按照职工缴纳社??技扑?,工龄的长短跟以后领取养老金是有一定的关系的。

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