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特岗教师工资如何计算

编辑：三茅网 2024-07-02 13:34 263 阅读

特岗教师工资的计算方法如下：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照当地最低工资标准支付劳动者工资，同时应当按照国家规定提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。因此，特岗教师的工资应当按照当地最低工资标准支付，同时学校应当提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。具体来说，特岗教师的工资包括基本工资、津贴补贴、奖金和其他福利待遇。具体数额和构成方式可以咨询当地教育部门或学校负责人。


特岗教师工资计算

关于特岗教师工资标准，将国家拨付的特岗教师每人每年经费(含绩效工资)27000元全额按月发放给特岗教师。其他在编教师绩效工资的基础性绩效工资部分占70%，按月打卡直发每位教师，奖励性绩效工资部分占30%，

对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。

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特岗教师工资计算

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对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。

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