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关于员工记大过的通知

来源:三茅网 2024-08-26 15:23 646 阅读

尊敬的公司全体员工:

根据公司规章制度及员工行为规范,现将一起员工记大过事件通知全体员工。此举旨在维护公司正常运营秩序,保障公司利益,并促进全体员工对自身行为的规范和约束。

一、事件概述

经公司内部调查核实,员工XXX因严重违反公司规定,对公司利益造成较大损害,故对其作出记大过的处理决定。

二、具体违规行为

据查证,员工XXX存在以下违规行为:

  • 未按照公司规定及时完成工作任务,且多次迟到早退,影响部门整体工作效率。

  • 在工作中严重失职,造成公司客户流失,给公司带来重大经济损失。

  • 在办公区域内大声喧哗、干扰他人工作,多次违反公司办公秩序。

  • 利用公司资源进行个人行为,损害公司利益和形象。

以上行为严重违反了公司规章制度和员工行为规范,给公司造成了不可挽回的损失。

三、处理决定

根据《公司员工手册》相关规定,结合员工XXX的违规行为及其造成的后果,公司决定对其实施记大过的处理措施。

  • 记大过记录将长期留存于员工个人档案中,作为其职业发展的参考依据。

  • 记大过期间,该员工将受到严格的岗位监督和考核,需重新审视自身行为并积极改正错误。

  • 记大过期间,该员工的晋升、加薪等职业发展机会将受到影响,直至其改正错误并取得良好表现后方可恢复。

四、教训与警示

员工XXX的记大过事件给全体员工敲响了警钟。我们应深刻反思并吸取教训:

  • 严格遵守公司规章制度和员工行为规范是每个员工的责任和义务。任何违反规定的行为都将受到严肃处理。

  • 工作中应注重团队合作和效率,以公司的整体利益为重,不可因个人原因影响部门和公司的正常运营。

  • 爱护公司资源,不谋取个人私利,维护公司形象和利益。任何损害公司利益的行为都是不道德、不合法的。

希望大家能够引以为戒,共同营造一个和谐、稳定、高效的工作环境。

五、结语

公司将持续加强对员工行为的监督和管理,确保公司规章制度得到有效执行。同时,也希望全体员工能够自觉遵守公司规定,共同推动公司发展。如有发现违反规定的行为,请及时向相关部门举报。

感谢大家对公司的支持和理解。

上述内容即关于员工记大过的通知。希望全体员工引以为戒,共同营造良好的工作环境。如有疑问或需要进一步了解相关内容,请及时与人力资源部联系。谢谢!

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关于员工记大过的通知

根据公司规章制度及员工行为规范,现将一起员工记大过事件通知全体员工。此举旨在维护公司正常运营秩序,保障公司利益,并促进全体员工对自身行为的规范和约束。

一、事件概述

经公司内部调查核实,员工XXX因严重违反公司规定,对公司利益造成较大损害,故对其作出记大过的处理决定。

二、具体违规行为

据查证,员工XXX存在以下违规行为:

  • 未按照公司规定及时完成工作任务,且多次迟到早退,影响部门整体工作效率。

  • 在工作中严重失职,造成公司客户流失,给公司带来重大经济损失。

  • 在办公区域内大声喧哗、干扰他人工作,多次违反公司办公秩序。

  • 利用公司资源进行个人行为,损害公司利益和形象。

以上行为严重违反了公司规章制度和员工行为规范,给公司造成了不可挽回的损失。

三、处理决定

根据《公司员工手册》相关规定,结合员工XXX的违规行为及其造成的后果,公司决定对其实施记大过的处理措施。

  • 记大过记录将长期留存于员工个人档案中,作为其职业发展的参考依据。

  • 记大过期间,该员工将受到严格的岗位监督和考核,需重新审视自身行为并积极改正错误。

  • 记大过期间,该员工的晋升、加薪等职业发展机会将受到影响,直至其改正错误并取得良好表现后方可恢复。

四、教训与警示

员工XXX的记大过事件给全体员工敲响了警钟。我们应深刻反思并吸取教训:

  • 严格遵守公司规章制度和员工行为规范是每个员工的责任和义务。任何违反规定的行为都将受到严肃处理。

  • 工作中应注重团队合作和效率,以公司的整体利益为重,不可因个人原因影响部门和公司的正常运营。

  • 爱护公司资源,不谋取个人私利,维护公司形象和利益。任何损害公司利益的行为都是不道德、不合法的。

希望大家能够引以为戒,共同营造一个和谐、稳定、高效的工作环境。

五、结语

公司将持续加强对员工行为的监督和管理,确保公司规章制度得到有效执行。同时,也希望全体员工能够自觉遵守公司规定,共同推动公司发展。如有发现违反规定的行为,请及时向相关部门举报。

感谢大家对公司的支持和理解。

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