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网传东风本田裁员2000人,被裁员工可获N+2补偿

编辑:三茅网 2024-08-30 09:30 628 阅读

近日,有消息称东风本田正在进行大规模裁员,计划裁员人数达到2000人。据悉,此次裁员补偿标准为N+2+1,其中N代表员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金,且N上不封顶;而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿,基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。

这一补偿标准远高于劳动法的规定,因此吸引了大量员工报名参加自愿被裁计划。据报道,裁员通道开放后,累计收到了近3000人的意向报名,导致通道刚开放没多久就直接满员,手速慢的员工甚至没能抢到裁员名额。

对于这一现象,有分析认为,东风本田作为曾经武汉经开区员工薪酬福利全面领跑、综合实力始终名列前茅的企业,其裁员补偿金的丰厚程度自然也成为了员工们争相报名的重要原因。尤其是对于那些从公司成立之初就进入的老员工来说,他们可以获得二十多个月工资的赔偿,以基数20000进行计算,一名老员工被裁后可以获得近50万元的巨额赔偿。这笔钱对于他们来说,足以支撑起退休后的生活。

对于裁员的原因,外界普遍认为和销量大幅下滑有关。数据显示,东风本田7月销量仅14229辆,与去年同期相比下滑了74%。今年前7个月其累计销量为252112辆,与去年同期相比下滑了10.54%。

(本文来源金融界,如有侵权请联系删除)

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这一补偿标准远高于劳动法的规定,因此吸引了大量员工报名参加自愿被裁计划。据报道,裁员通道开放后,累计收到了近3000人的意向报名,导致通道刚开放没多久就直接满员,手速慢的员工甚至没能抢到裁员名额。

对于这一现象,有分析认为,东风本田作为曾经武汉经开区员工薪酬福利全面领跑、综合实力始终名列前茅的企业,其裁员补偿金的丰厚程度自然也成为了员工们争相报名的重要原因。尤其是对于那些从公司成立之初就进入的老员工来说,他们可以获得二十多个月工资的赔偿,以基数20000进行计算,一名老员工被裁后可以获得近50万元的巨额赔偿。这笔钱对于他们来说,足以支撑起退休后的生活。

对于裁员的原因,外界普遍认为和销量大幅下滑有关。数据显示,东风本田7月销量仅14229辆,与去年同期相比下滑了74%。今年前7个月其累计销量为252112辆,与去年同期相比下滑了10.54%。

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