一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

AI 冲击职场，调查显示 83% 的入门级专业人士担心失业

编辑：三茅网 2024-09-10 09:42 424 阅读

9 月 8 日消息，根据在线教育平台 Great Learning 的一项调查，83% 的入门级专业人士表示，技术（尤其是人工智能）“颠覆”，正在影响他们的工作。与此同时，人工智能和机器学习（AI / ML）已经成为 2025 财年最受员工欢迎的技能提升方向。

AI 冲击职场，调查显示 83% 的入门级专业人士担心失业图源：IT之家

Great Learning 联合创始人 Hari Krishnan Nair 指出，失业和不安全感是主要担忧，他说：“许多受访者已经看到人工智能正在取代工作 —— 也许不是他们的具体工作，但他们确实担心，如果他们不提升人工智能技能，他们可能会在组织中变得冗余?！?/span>

Nair 指出，IT 服务、咨询公司和全球能力中心（GCC）通过采用更多生成式人工智能，将在短时间内取得显著收益。此外，由于人工智能带来的生产力和效率提升，一些客户可能会要求每个项目部署更少的全职员工（FTE）。

在技能提升方面，Nair 补充说，虽然公司过去只专注于对技术团队进行生成式人工智能培训，但在 2025 财年，他们希望将其扩展到运营、客户服务、人力资源、财务、营销等职能部门。

（本文来源IT之家，如有侵权请联系删除）

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

AI 冲击职场，调查显示 83% 的入门级专业人士担心失业

编辑：三茅网2024-09-10 09:42
424 阅读

9 月 8 日消息，根据在线教育平台 Great Learning 的一项调查，83% 的入门级专业人士表示，技术（尤其是人工智能）“颠覆”，正在影响他们的工作。与此同时，人工智能和机器学习（AI / ML）已经成为 2025 财年最受员工欢迎的技能提升方向。

AI 冲击职场，调查显示 83% 的入门级专业人士担心失业图源：IT之家

Great Learning 联合创始人 Hari Krishnan Nair 指出，失业和不安全感是主要担忧，他说：“许多受访者已经看到人工智能正在取代工作 —— 也许不是他们的具体工作，但他们确实担心，如果他们不提升人工智能技能，他们可能会在组织中变得冗余。”

Nair 指出，IT 服务、咨询公司和全球能力中心（GCC）通过采用更多生成式人工智能，将在短时间内取得显著收益。此外，由于人工智能带来的生产力和效率提升，一些客户可能会要求每个项目部署更少的全职员工（FTE）。

在技能提升方面，Nair 补充说，虽然公司过去只专注于对技术团队进行生成式人工智能培训，但在 2025 财年，他们希望将其扩展到运营、客户服务、人力资源、财务、营销等职能部门。

（本文来源IT之家，如有侵权请联系删除）

展开全文
顶部
AI赋能，让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们（工作日 09:00-19:00 ）
白色空白图片| 宝贝今天可不可以不带小雨伞| 妈妈叫我戴上避孕套是什么歌 | 《艳乳欲乱2 》动漫| 动浸《便利店少女》免费观看全集| 《性房纵欲》在线观看| 初次尝了销魂少妇邻居 | 《菊内留香》双男主| HTTP://WW.XJXJ...| 嫂子的职业电影| 人狗大战5高清正版免费观看| 菠萝菠萝蜜在线观看免费版电视剧| 妈妈的朋友在线播放| 音响怎么选| 《你邻居的妻子》电视剧| 姐妹花破瓜双飞记的寓意和象征意...| 士豆网视频| 36A的胸能夹到睾丸上吗图片| 桃色公寓| 巜交换做爰2伦理法国| 同学的母亲中字ID| 亚洲综合色一区二区三区| 爸爸缓慢有力送女儿的文案| 脱了老师裙子猛烈进入| 王娟被老赵一夜干4次| 医生一直揉白带湿漉漉的正常吗| 女性无裆连体内衣| 妈妈你真棒里面的插曲叫什么 | 两对夫妻同房不交换会影响感情吗| 女性左腿又开腿肚子中间疼视频| 男生将78申请女生的定眼| 上位(H)笔趣阁| 啊轻点…大川巴太粗太长了| 情满四合院 电视剧| X7X7X7任意噪1060| 爷爷的鸡又黑又长下一句怎么接| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 《饥饿妻子》完整版在线观看| 白日梦我小说全文免费阅读| 黏糊糊的你12集免费观看| 男人行房一般多久才算正常