一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

日媒:日企正开发AI系统,帮员工应对客户辱骂等问题

编辑:三茅网 2024-10-16 10:27 261 阅读

据《今日日本》15日报道,日本NTT通信公司和软银公司正在开发一种人工智能(AI)系统,来帮助公司员工规避或处理客户无理要求和被辱骂等骚扰问题。

在以待客文化著称的日本,近年来“客户骚扰”行为已成为社会问题,一些受害员工因被辱骂最终选择离职或患上精神疾病,这促使许多零售和餐饮行业公司制定了处理顾客辱骂行为的应对措施。

NTT通信公司近日披露了其呼叫中心支援系统。该系统利用AI监控客户与接线员之间的交流,并在接线员的屏幕上显示适当的回应示例。

例如,当有客户就电信合同提出投诉时,该系统将为接线员提供解释替代合同的建议答案,并且系统还具备检查接线员实际回复的功能。

报道称,通过系统将接线员的实际回复标记为“没有问题”,还可以起到鼓励员工的效果。NTT称,因为员工在收到措辞激烈的投诉时很难保持冷静,因此系统提供回复示例可以减轻员工的心理负担,并且快速回应还有望缓解顾客愤怒情绪。

此外,软银公司也在开发相关系统,利用AI技术将客户的声音自动转换成较为平和的语调,以此保障员工情绪。软银还计划在2025年实现该技术业务化。

(本文来源中国经济网,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

日媒:日企正开发AI系统,帮员工应对客户辱骂等问题

编辑:三茅网2024-10-16 10:27
261 阅读

据《今日日本》15日报道,日本NTT通信公司和软银公司正在开发一种人工智能(AI)系统,来帮助公司员工规避或处理客户无理要求和被辱骂等骚扰问题。

在以待客文化著称的日本,近年来“客户骚扰”行为已成为社会问题,一些受害员工因被辱骂最终选择离职或患上精神疾病,这促使许多零售和餐饮行业公司制定了处理顾客辱骂行为的应对措施。

NTT通信公司近日披露了其呼叫中心支援系统。该系统利用AI监控客户与接线员之间的交流,并在接线员的屏幕上显示适当的回应示例。

例如,当有客户就电信合同提出投诉时,该系统将为接线员提供解释替代合同的建议答案,并且系统还具备检查接线员实际回复的功能。

报道称,通过系统将接线员的实际回复标记为“没有问题”,还可以起到鼓励员工的效果。NTT称,因为员工在收到措辞激烈的投诉时很难保持冷静,因此系统提供回复示例可以减轻员工的心理负担,并且快速回应还有望缓解顾客愤怒情绪。

此外,软银公司也在开发相关系统,利用AI技术将客户的声音自动转换成较为平和的语调,以此保障员工情绪。软银还计划在2025年实现该技术业务化。

(本文来源中国经济网,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
豪门贵妇猎美录TXT| 观看已满十八岁电视剧冲田杏梨 | 台湾《洞门为君开》演员表| 成品人和精品人的区别哪个好| 真人刺激战场40分钟电视剧 | 女大馒头图片10张| 《帐篷里的秘密》动漫| 《高潮3》HD未删减减| 初中小姐姐脚丫踩在男生困困| 巨茎挺进李淑芬的体内视频| 亲嘴还扔衣服| 美女和老板一起努力做豆浆| 快拨出我是你母亲的歌曲播放| 麻豆精品无码少妇久久爽爽网站| 私人教练1982年美国| 当看老公的面被维修工欺负| 少妇洗澡被强公日日澡| 机械革命| 做一次爱下面多久才能恢复| 双男主MV大片| 丁字裤阴唇肥大的地方叫什么| 理伦片丰满妓女院| 小视频| 女性穿裤子阴沟凸起是咋回事 | 《粘液》电影免费观看| 伦理《少妇的滋味》完整版| CSGO暴躁妹妹免费观看电视剧 | 《健身房教练》第3季在线观看| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧| 被老师摸着J勃起有14厘米| 男朋友隔着衣服顶撞是什么心理现..| 趁女朋友洗澡C她闺蜜| 4虎CVT4WD入口免费| 三男一女CP免费观看电视剧大全| 国产尺码和欧洲尺码| 不许穿内裤我要CAO你| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画 | YSL水蜜桃色号407| 4444444在线观看免费高清.| 《出差的日子》叶爱| 日本《暴力强伦轩》