北京将金融科技专业人才纳入职称评审
编辑：三茅网
2024-10-21 10:39
491 阅读
作为国家金融管理中心，北京市将为金融科技人才职业发展开辟新赛道。记者20日从2024金融街论坛年会人才论坛获悉，北京市人力资源和社会保障局将增设金融科技职称评审专业，畅通金融科技专业技术人才职业发展通道，首次金融科技专业职称评价将于2025年启动。
为更好满足产业升级需求和金融科技人才的职业发展需求，在近期听取业内专家代表建言献策后，北京市人力资源和社会保障局制定了《北京市金融科技专业职称评价试行办法》，明确金融科技专业职称设置初、中、副高、正高四个等级，并分为应用技术攻关与政策分析、产品设计与开发、产品数字化运营与维护、应用评价四个专业方向来评价。
为满足各梯次金融科技人才的职业发展需要，金融科技专业职称纳入工程技术系列。北京市国有企业、事业单位、非公有制经济组织、社会组织中，在金融科技领域，从事应用技术攻关与政策分析、产品设计与开发、产品数字化运营与维护、应用评价等方面相关工作的专业技术人才，均纳入职称评价范围。
北京市西城区拥有国家级金融科技示范区。北京市将金融科技专业的职称评审权下放至西城区，由西城区人力资源和社会保障局负责金融科技专业的副高级、中级职称评审工作，将人才评价与区域产业紧密结合，增强人才聚集的向心力。正高级职称评审工作由北京市工程技术系列正高级评委会负责，初级职称认定工作由各区人力资源社会保障局负责。
2022年，人力资源和社会保障部发布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，首次纳入金融科技师作为新职业。
（本文来源新华社，如有侵权请联系删除）
湖北将聘请网约配送员担任食品安全监督员
武汉发布加快人形机器人产业发展行动方案
人社部组织开展24项专业技术人才管理服务改革工作试点
中组部、人社部：关于公职人员违法违纪后工资待遇问题的规定
深圳：政策引导产业扶持 低空飞行场景多元拓展
上海市委网信办指导小红书、B站等平台清理违规AI产品营销信息
财政部：退休人员基本养老金将适当提高
人社部部长：灵活就业人员参加职工基本养老保险，可选按月、按季、按年等方式缴费
全国已有27个省份延长婚假，最长30天
上海：保护骑手等新就业形态劳动者权益，完善沟通申诉机制
光谷专门出台人工智能领域人才政策
陕西加强养老服务技能人才培养
Deepseek+HR丨长短期激励组合方案设计工具
HR说“工资面议”时，到底在隐瞒什么？
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月16日）
TP-Link上海WiFi芯片部门突遭大规模裁员 赔偿N+3且当天离职
英国电信CEO：AI可能导致公司进一步裁员
案例丨辞退骚扰同事的员工，公司要支付赔偿金吗？
牛客重磅发布《2025春季校园招聘白皮书》洞悉校招新趋势
【人社日课】仲裁裁决书应当载明哪些内容？
员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔，法院：无须赔！
案例丨“隐形解雇”花样频出，员工能主张赔偿吗
产假期间既领工资又领生育津贴，算不当得利还是公司福利？
Deepseek+HR丨年终奖发放时间与员工稳定性研究
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
