一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

培训经理指南 2024-11-06 15:00 467 阅读

很多技术岗的管理者，重视自己业务能力的提升，却忽略了软能力的重要性，本文总结了13项软能力，助力技术型管理者，成功完成角色转变。

?????


01

说话有理有据


我们每个人都应该有这样的体验：对方讲了很多话，最后你才明白这到底是什么？其实这是用演绎逻辑解说的思维方式。正确的表达方式应该如下图：特别是在谈工作的时候，先从中心思想开始，你会更容易被理解。


从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
 

 

02

用语言表达情绪????

比发泄情绪更有效果????

 

在有负面情绪的时候，很多人错误地表达自己的感受，发脾气就是一个典型的例子，正确表达情绪的方式是：“XXX，你这样说会让我感到不被尊重，我希望你XXXX。” 

 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
 
 
03
每个愤怒的背后???
都有一个未被满足的需求?
很多人善于抱怨却不善于表达自己的需求，错误的做法是：你天天应酬，把家里当旅馆了，说来就来，说走就走！正确的表达方式是：“老公，我跟孩子都希望你每个星期至少有3天的时间在家里吃饭，否则都不像一个家了。”
 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

04
与自己和平相处?
即使是一份能力，也是一份修养??
和自己相处是一种成熟的标志，即便是一个人也能够很好地安排自己的生活，聆听自己内心的声音，感受自己的喜怒哀乐，既能够宽恕自己的错误，又能够嘉许自己的进步！如果你掌握这项技能，相信我，没人能夺走你的幸福。
独处不是孤单，而是一种自我幸福的能力，正如《高效能人士的7个习惯》里说，一个人只有真正独立了，才能与另外一个人建立高质量的互赖关系。
从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
05
摆脱羊群效应
才能脱颖而出
俗话说众口铄金，在互联网的今天，我们很容易被舆论及刷屏的信息“洗脑”，但这却未必是事情的真相，理性的判断，有选择地接受信息是互联网时代每个人必备的能力。

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

06
学会自我调节压力
不内耗自己，不抱怨环境???
一定的压力能激励我们更大的潜力，当压力超过临界点的时候，则会给我们身心带来伤害！正确调节压力的方法是释放压力带来的负面情绪，简单易行的减压方式是：运动、保持良好的作息习惯、与亲朋好友倾诉自己的压力~~~~~~

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

07
不要固执地坚持不该坚持的?????
而轻易放弃不该放弃的??
如果你用力抓一把沙子，大多数的沙子会从你的指缝中溜走，学会放手的真正含义是发自内心的放弃“占有欲”，不管是物质还是情感被这个世界带走，是你的总会有缘分，不是你的强求也没有什么用。

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

 
 
08
学会讲故事?????????
成为一名有故事的人
??
很多人让我们记得很久，是因为他们知道怎么样讲一个好故事。人生数十年你总会遇到无数人，而你也将忘了他们当中的大多数，但是你一定会记得那些会讲故事的人。

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

09
发现“独特之处”能力
这是个人发展的捷径???
在人工智能的时代，可能起决定性作用的不在于工作贡献有多大，而是工作的不可替代性。如若不然，你的工作可能会被智能化代替。因此发现自己独特之处是我们每个人的重要能力。由此可见，花一些时间去真正地探索自己，了解自己或许是一门重要的功课。
 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

 
 
10
自律的能力
管住嘴，迈开腿
 
管好自己是关乎个人成就的决定性能力，但遗憾的是很多人不仅仅管不好自己，而且还特乐意去“管”别人，这是人际关系出现冲突的一个重要的因素，管好自己主要体现在以下的三个方面：
  • 管好自己的嘴：别乱说话、别乱吃、乱喝
  • 管好自己的腿：不该去的地方不要乱去
  • 管好自己的手：不该干的事别去干
但是重要的是管好自己的心，不要被情绪左右自己的行为，而是要做情绪的主人。
 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

 
11
让对方理解
你已经理解了对方???????
这很重要???
被理解可能是这个世界上最珍贵的“情感礼物”，而遗憾的是我们每个人是那么地渴望被上司、伴侣、父母、同事去理解，而却忽略了如何向他人传递理解，在人际沟通中传递一份理解。
从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
12
学会等待??
世间所有的成功???
都需要时间去沉淀
有一种普遍心理现象就是人们希望“一夜暴富”，而忽略春天播种秋天收获的自然法则，从而导致急于求成。等待既是一种能力也是一种生活态度，只有你的心静下来了，才有机会通透地看清这个世界。
从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
13
感恩既是一种态度??????
更是一种能力
爱是一种难以言表的能力，但对每个人来讲，爱首先是要学会“爱自己”，一个人只有懂得珍爱自己才能懂得如何去爱别人。
同样，感恩也是一种幸福的密码，一个具备感恩能力的人，每天都会很开心地想到别人的好，而一个贪婪的人则只会抱怨，为什么我得到的这么少？不同的态度更是代表着两种不同的人生境界。
 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

(本文来源培训经理指南，如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

培训经理指南2024-11-06 15:00
467 阅读

很多技术岗的管理者，重视自己业务能力的提升，却忽略了软能力的重要性，本文总结了13项软能力，助力技术型管理者，成功完成角色转变。

?????


01

说话有理有据


我们每个人都应该有这样的体验：对方讲了很多话，最后你才明白这到底是什么？其实这是用演绎逻辑解说的思维方式。正确的表达方式应该如下图：特别是在谈工作的时候，先从中心思想开始，你会更容易被理解。


从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
 

 

02

用语言表达情绪????

比发泄情绪更有效果????

 

在有负面情绪的时候，很多人错误地表达自己的感受，发脾气就是一个典型的例子，正确表达情绪的方式是：“XXX，你这样说会让我感到不被尊重，我希望你XXXX。” 

 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
 
 
03
每个愤怒的背后???
都有一个未被满足的需求?
很多人善于抱怨却不善于表达自己的需求，错误的做法是：你天天应酬，把家里当旅馆了，说来就来，说走就走！正确的表达方式是：“老公，我跟孩子都希望你每个星期至少有3天的时间在家里吃饭，否则都不像一个家了。”
 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

04
与自己和平相处?
即使是一份能力，也是一份修养??
和自己相处是一种成熟的标志，即便是一个人也能够很好地安排自己的生活，聆听自己内心的声音，感受自己的喜怒哀乐，既能够宽恕自己的错误，又能够嘉许自己的进步！如果你掌握这项技能，相信我，没人能夺走你的幸福。
独处不是孤单，而是一种自我幸福的能力，正如《高效能人士的7个习惯》里说，一个人只有真正独立了，才能与另外一个人建立高质量的互赖关系。
从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
05
摆脱羊群效应
才能脱颖而出
俗话说众口铄金，在互联网的今天，我们很容易被舆论及刷屏的信息“洗脑”，但这却未必是事情的真相，理性的判断，有选择地接受信息是互联网时代每个人必备的能力。

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

06
学会自我调节压力
不内耗自己，不抱怨环境???
一定的压力能激励我们更大的潜力，当压力超过临界点的时候，则会给我们身心带来伤害！正确调节压力的方法是释放压力带来的负面情绪，简单易行的减压方式是：运动、保持良好的作息习惯、与亲朋好友倾诉自己的压力~~~~~~

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

07
不要固执地坚持不该坚持的?????
而轻易放弃不该放弃的??
如果你用力抓一把沙子，大多数的沙子会从你的指缝中溜走，学会放手的真正含义是发自内心的放弃“占有欲”，不管是物质还是情感被这个世界带走，是你的总会有缘分，不是你的强求也没有什么用。

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

 
 
08
学会讲故事?????????
成为一名有故事的人
??
很多人让我们记得很久，是因为他们知道怎么样讲一个好故事。人生数十年你总会遇到无数人，而你也将忘了他们当中的大多数，但是你一定会记得那些会讲故事的人。

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

09
发现“独特之处”能力
这是个人发展的捷径???
在人工智能的时代，可能起决定性作用的不在于工作贡献有多大，而是工作的不可替代性。如若不然，你的工作可能会被智能化代替。因此发现自己独特之处是我们每个人的重要能力。由此可见，花一些时间去真正地探索自己，了解自己或许是一门重要的功课。
 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

 
 
10
自律的能力
管住嘴，迈开腿
 
管好自己是关乎个人成就的决定性能力，但遗憾的是很多人不仅仅管不好自己，而且还特乐意去“管”别人，这是人际关系出现冲突的一个重要的因素，管好自己主要体现在以下的三个方面：
  • 管好自己的嘴：别乱说话、别乱吃、乱喝
  • 管好自己的腿：不该去的地方不要乱去
  • 管好自己的手：不该干的事别去干
但是重要的是管好自己的心，不要被情绪左右自己的行为，而是要做情绪的主人。
 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

 
11
让对方理解
你已经理解了对方???????
这很重要???
被理解可能是这个世界上最珍贵的“情感礼物”，而遗憾的是我们每个人是那么地渴望被上司、伴侣、父母、同事去理解，而却忽略了如何向他人传递理解，在人际沟通中传递一份理解。
从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
12
学会等待??
世间所有的成功???
都需要时间去沉淀
有一种普遍心理现象就是人们希望“一夜暴富”，而忽略春天播种秋天收获的自然法则，从而导致急于求成。等待既是一种能力也是一种生活态度，只有你的心静下来了，才有机会通透地看清这个世界。
从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力
13
感恩既是一种态度??????
更是一种能力
爱是一种难以言表的能力，但对每个人来讲，爱首先是要学会“爱自己”，一个人只有懂得珍爱自己才能懂得如何去爱别人。
同样，感恩也是一种幸福的密码，一个具备感恩能力的人，每天都会很开心地想到别人的好，而一个贪婪的人则只会抱怨，为什么我得到的这么少？不同的态度更是代表着两种不同的人生境界。
 

从技术到管理：一线经理，必须掌握的13项软能力

(本文来源培训经理指南，如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能，让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们（工作日 09:00-19:00 ）
妈妈的朋友8| 乳房| 双男床上剧烈运动会怎么消除| 《帐篷里的秘密》动漫| 《公的浮之手中字》免费| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| HTTP://WWW.XJXJ...| 国产成人久久爽AAA影视| 丫头把腿开大让我添添| 白色变态蕾丝超薄开档连身袜| 明明说好的只蹭蹭苦苦恳求歌词 | 成人做爱免费A片视频| 苏苏的公交车日记TXT| 《湿点》未增减板相似| 舌头底下舔着有小硬疙瘩视频| 《尼姑庵春梦》| 《炸梨吧!巨棒》免费阅读漫画| 日韩电影| 日韩精品一区二区三区| 小雪解开乳罩给老杨摸| 裸吻| 我的妈妈正在厨房里做饭英语| 偷偷在线观看免费的电视剧最新 | 生殖瑜伽| 《性房纵欲》在线观看| 不戴套瑜伽教练3》| 干别人老婆还当面打电话 | 舒淇最惊艳三部电影| 欧美人与人动人物2024心理学| AAA成人片爽久爽久爽| 小蓝电影全集免费观看| 苍井空AV成人片免费观看| 在校长室调教校花H| 两领导在车上吃我的奶| 二人努力生猴子免费观看| 《关照丈夫的上司》大结局| 精品久久免费一区二区三区四区| 美国大片又大又好看的PPT| 老师和学生深入交流人生奥秘| 苍井空做爰高潮A片| 水蜜桃免费高清电视剧大全