自动驾驶卡车公司千挂科技 10 月起收缩业务、全员降薪
编辑：三茅网
2024-11-08 08:15
254 阅读
近日，据晚点 Auto 报道，千挂科技 CEO 丁飞于 9 月 30 日向员工发布邮件，称经过董事会决议，公司将从即日起收缩业务并降低运营成本。
此前和大家沟通的，我们这一轮融资，在过程中因为很多不可控因素，虽然已经进入了文件沟通的第二轮，但整体交割时间远不及预期，导致公司账面资金紧张，不足以支撑既定的研发、产品、运营规划。
具体方式包括：业务上取消新车型的开发、取消新订单的交付、取消与主机厂的研发项目等，运营上缩减云服务成本，同时全员降薪至 1 万元 / 月，暂缓公积金缴纳。
报道称，10 月中旬千挂科技位于深圳的办公地点已经搬空。除此之外，广州办公室目前也已停用，北京总部则有部分人居家办公。
IT之家查询公开信息获悉，北京千挂科技成立于 2021 年 7 月，是家面向干线物流场景的自动驾驶初创企业：
2021 年，千挂科技分别完成两次天使轮交割
2022 年 6 月，千挂科技完成 2 亿元 Pre-A 轮融资交割，投资方包括凯辉基金、襄禾资本、BAI 资本等投资机构。
今年年初，千挂科技又宣布顺利完成 Pre-A 轮融资的新一轮交割，总金额超 1 亿元
千挂科技 CEO 丁飞接受该媒体采访时表示，经过三年的努力，千挂科技的商业模式已经跑通并有了正向现金流，也有了数百台订单。经他测算，到 2025 年二季度，千挂科技就能实现盈亏平衡。
但此时千挂科技账上的钱快用完了，新的融资资金又迟迟不进来。千挂科技成了家濒临破产清算的自动驾驶卡车公司。
“我们距离中国第一家盈亏平衡的自动驾驶公司，还差半年时间。”丁飞说，“我们所有的东西都是对的，其实就是差了一口气，哎，真的是差了一口气。”
（本文来源IT之家，如有侵权请联系删除）
去哪儿旅行举办客服节
腾讯首办生成式推荐算法大赛招聘AI人才
HR说“工资面议”时，到底在隐瞒什么？
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月16日）
TP-Link上海WiFi芯片部门突遭大规模裁员 赔偿N+3且当天离职
英国电信CEO：AI可能导致公司进一步裁员
案例丨“隐形解雇”花样频出，员工能主张赔偿吗
员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔，法院：无须赔！
产假期间既领工资又领生育津贴，算不当得利还是公司福利？
案例丨辞退骚扰同事的员工，公司要支付赔偿金吗？
【人社日课】社保卡能异地使用吗？
【人社日课】仲裁裁决书应当载明哪些内容？
Deepseek赋能的HR培训需求调研智能问卷生成
基于Deepseek的HR培训社群智能运营方案
Deepseek+HR丨薪酬倒挂问题诊断与解决方案
Deepseek+HR丨弹性福利积分消耗与供应商管理
Deepseek+HR丨年终奖发放规则与留任率关联分析
Deepseek+HR丨员工福利需求调研与智能匹配
Deepseek+HR丨研发人员项目奖金核算工具
HR借助Deepseek实现培训报名智能分流
HR通过Deepseek设计新员工文化融入计划
Deepseek赋能的HR创新创业人才孵化项目
Deepseek+HR丨绩效奖金二次分配规则制定
Deepseek+HR丨薪酬结构透明化沟通方案设计
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
