所有伟大的公司，都是被一个个英明决策成就的
来源：三茅网
2023-08-08 11:51
307 阅读
摘要：伟大的公司是在不断地作出英明决策的基础上发展起来的。本文将从多个方面探讨伟大公司的决策之路，帮助读者了解如何做出正确的决策，推动企业发展。
一、创新决策推动企业发展
伟大的公司之所以能够成为市场的领导者，关键在于他们能够不断地做出创新的决策。例如，苹果公司的iPhone，亚马逊的Kindle等都是因为公司高层做出了创新的决策而得以问世。这些创新决策推动了企业的发展，使其在市场上获得了巨大的成功。
二、正确的战略决策保证企业的稳定发展
除了创新决策，正确的战略决策也是保证企业稳定发展的重要因素。伟大的公司能够在市场动荡时做出正确的战略决策，如谷歌公司在智能手机市场上的战略调整，使其得以在市场上保持领先地位。
三、人才决策是企业成功的核心
伟大的公司之所以能够在市场上取得成功，关键在于其人才决策。公司需要拥有一支高素质的团队，才能在市场上保持领先地位。例如，Facebook公司的创始人马克·扎克伯格就是一位非常重要的人才决策。他能够吸引并留住高素质的员工，这使得Facebook公司得以在竞争激烈的市场上不断发展。
四、数据驱动的决策是未来的趋势
随着大数据和人工智能技术的发展，数据驱动的决策将成为未来企业决策的趋势。伟大的公司能够通过数据分析来辅助决策，例如谷歌公司通过分析用户搜索数据来决策产品的开发。数据驱动的决策可以帮助企业更好地了解市场和客户需求，从而更好地作出决策。
伟大的公司是在不断地作出英明决策的基础上发展起来的。创新决策、正确的战略决策、人才决策和数据驱动的决策都是伟大公司成功的关键因素。作为人力资源，我们需要不断学习和探索，推动企业发展。
财务管控的四大原则是什么
财务管控模式有几种
财务管控的内容包含哪些
如何搭建财务运营体系
财务运营体系包括哪些
财务风控体系有哪些
财务风控体系是什么
财务风控体系包括哪些
财务风控体系包括哪些方面内容
财务风控师是什么工作
财务风控管理主要做什么内容
财务风控岗位职责
案例丨解聘通知泄露个人信息，员工起诉获支持
越混越好的职场人，都拥有“离职仪式感”
Deepseek+HR丨岗位价值评估与市场薪酬对标
案例丨乱填停保原因导致离职员工无法申领失业保险金，谁赔偿
Deepseek赋能的HR高管战略共识工作坊设计
HR通过Deepseek构建组织变革应对能力模型
Deepseek驱动的HR跨代际员工沟通技巧培训
Deepseek+HR丨弹性福利平台搭建与选品推荐
Deepseek+HR丨年终奖分配策略与员工满意度平衡
Deepseek+HR丨销售提成规则智能优化系统
Deepseek+HR丨股权激励方案设计与模拟测算
基于Deepseek的HR价值观行为化培训课程
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
