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公司要求调岗,我可以拒绝吗?

深圳人社 2024-11-15 18:19 775 阅读


“人甚至无法理解小时候的自己”

这句话的含金量还在上升


小时候:想当都市丽人

长大后:成为都市隶人


小时候:如果能一直玩电脑就好了

长大后:好的,收到,在做了


小时候:如果能去不同的地方工作就好了

长大后:调岗?能不去吗?


很多人都有过调岗的经历

之前人社君也做过科普


但不是所有因调岗解除劳动关系的行为

都是违法的

企业在合理范围内使用用工自主权

劳动者应予配合

咱们一起来看今天的案例


案例说完,人社君还想多唠叨几句

公司如想对员工进行调岗

应该提前与员工沟通

特别是短时间连续调岗

更应与员工做专门说明

避免生硬处理,引发员工不满情绪


而作为员工,如对调岗有意见

应当先行到新调整岗位报到

在这过程中继续与公司沟通协商处理

万万不可以旷工

或停留在原岗位的方式进行消极对抗


双方友好协商、相互体谅、合法处理

才有助于解决问题


内容来源:劳动法库

内容编辑:深圳人社


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(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)

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而作为员工,如对调岗有意见

应当先行到新调整岗位报到

在这过程中继续与公司沟通协商处理

万万不可以旷工

或停留在原岗位的方式进行消极对抗


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