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HR如何帮助新干部快速打造“朋友圈”和“势力网”

来源:三茅网 2023-08-07 17:34 215 阅读

摘要:本文提供了人力资源的视角,介绍如何帮助新干部快速打造自己的“朋友圈”和“势力网”,提高职场影响力。

HR如何帮助新干部快速打造“朋友圈”和“势力网”

1:了解“朋友圈”和“势力网”的重要性

在职场中,拥有广泛的人脉关系和强大的势力网是非常重要的。新干部如果想要快速融入职场,建立自己的影响力,就需要打造自己的“朋友圈”和“势力网”。

2:帮助新干部建立基础人脉关系

作为HR,我们可以为新干部提供各种机会,让他们结识更多的人。比如组织活动、培训课程等,这些场合都是新干部建立人脉关系的好机会。同时,我们也可以鼓励新干部主动出击,主动与同事打招呼,建立联系。

3:引导新干部建立“朋友圈”

建立“朋友圈”是建立人脉关系的重要方式之一。我们可以引导新干部主动加入公司内部的社交平台,如微信群、企业微博等,与同事们保持联系,关注他们的动态。此外,我们也可以鼓励新干部参加公司内部的团队活动、社交聚会等,扩大自己的社交圈子。

4:培养新干部的人际交往技巧

除了建立人脉关系外,新干部还需要具备一定的人际交往技巧,才能更好地与同事沟通合作。作为HR,我们可以为新干部提供一些培训课程,如沟通技巧、协商技巧等。同时,我们也可以鼓励新干部参加公开场合的演讲、交流等,提升自己的表达能力和社交技巧。

5:帮助新干部建立“势力网”

除了建立人脉关系外,新干部还需要建立自己的“势力网”,才能在职场中有所作为。我们可以引导新干部主动了解公司的组织架构、人事制度等,了解公司内部的权力关系,找到自己的发力点。同时,我们也可以鼓励新干部参加公司内部的会议、项目、竞选等,提升自己的知名度和影响力。

6:总结

作为HR,我们可以为新干部提供各种机会和培训,帮助他们快速打造自己的“朋友圈”和“势力网”,提高职场影响力。同时,我们也需要引导新干部树立正确的人际关系观念,不断提升自己的素质和能力,才能在职场中立于不败之地。

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2:帮助新干部建立基础人脉关系

作为HR,我们可以为新干部提供各种机会,让他们结识更多的人。比如组织活动、培训课程等,这些场合都是新干部建立人脉关系的好机会。同时,我们也可以鼓励新干部主动出击,主动与同事打招呼,建立联系。

3:引导新干部建立“朋友圈”

建立“朋友圈”是建立人脉关系的重要方式之一。我们可以引导新干部主动加入公司内部的社交平台,如微信群、企业微博等,与同事们保持联系,关注他们的动态。此外,我们也可以鼓励新干部参加公司内部的团队活动、社交聚会等,扩大自己的社交圈子。

4:培养新干部的人际交往技巧

除了建立人脉关系外,新干部还需要具备一定的人际交往技巧,才能更好地与同事沟通合作。作为HR,我们可以为新干部提供一些培训课程,如沟通技巧、协商技巧等。同时,我们也可以鼓励新干部参加公开场合的演讲、交流等,提升自己的表达能力和社交技巧。

5:帮助新干部建立“势力网”

除了建立人脉关系外,新干部还需要建立自己的“势力网”,才能在职场中有所作为。我们可以引导新干部主动了解公司的组织架构、人事制度等,了解公司内部的权力关系,找到自己的发力点。同时,我们也可以鼓励新干部参加公司内部的会议、项目、竞选等,提升自己的知名度和影响力。

6:总结

作为HR,我们可以为新干部提供各种机会和培训,帮助他们快速打造自己的“朋友圈”和“势力网”,提高职场影响力。同时,我们也需要引导新干部树立正确的人际关系观念,不断提升自己的素质和能力,才能在职场中立于不败之地。

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