一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

公司春节放假卷起来了!携程员工春节可返乡办公 最长两个月

编辑:三茅网 2024-12-06 08:00 1.8k 阅读

携程集团近日宣布了一项面向全体客服员工的“混合办公”春节特别版政策,允许符合条件的中国大陆自营一线客户员工在2025年春节期间提前返乡。

具体返乡时间为2025年1月1日至2025年2月28日。根据官方公告,只要组内超过50%的成员(同班次)申请返乡办公,Team Leader(班组长/领班)亦可提出申请。

携程鼓励员工根据个人需求,在规定的时间段内自主选择返乡办公的时间,以此错开春运高峰,创造更灵活、舒适的办公环境。携程HR表示,员工可以申请居家办公,此政策面向全体员工,春节特别版主要考虑为员工提供更多便利。

携程的这一休假政策受到了员工的广泛欢迎和感谢。有客服员工在接受采访时表示,已经及时通知了家人,并在朋友圈分享了公司的人性化政策,吸引了朋友询问公司是否还在招聘。

据悉,携程成为目前国内互联网行业中首批公布春节长假的公司之一。这一政策的实施,不仅体现了公司对员工福利的重视,也展示了携程在员工关怀方面的创新和灵活性。其他公司是否跟进实施类似政策,成为业界关注的焦点。

(本文来源IT之家,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

公司春节放假卷起来了!携程员工春节可返乡办公 最长两个月

编辑:三茅网2024-12-06 08:00
1.8k 阅读

携程集团近日宣布了一项面向全体客服员工的“混合办公”春节特别版政策,允许符合条件的中国大陆自营一线客户员工在2025年春节期间提前返乡。

具体返乡时间为2025年1月1日至2025年2月28日。根据官方公告,只要组内超过50%的成员(同班次)申请返乡办公,Team Leader(班组长/领班)亦可提出申请。

携程鼓励员工根据个人需求,在规定的时间段内自主选择返乡办公的时间,以此错开春运高峰,创造更灵活、舒适的办公环境。携程HR表示,员工可以申请居家办公,此政策面向全体员工,春节特别版主要考虑为员工提供更多便利。

携程的这一休假政策受到了员工的广泛欢迎和感谢。有客服员工在接受采访时表示,已经及时通知了家人,并在朋友圈分享了公司的人性化政策,吸引了朋友询问公司是否还在招聘。

据悉,携程成为目前国内互联网行业中首批公布春节长假的公司之一。这一政策的实施,不仅体现了公司对员工福利的重视,也展示了携程在员工关怀方面的创新和灵活性。其他公司是否跟进实施类似政策,成为业界关注的焦点。

(本文来源IT之家,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
我和两个小婕子做过爱| 公交车上被蹭水后多久自然恢复 | 人狗大战2免费观看正版| 免费的行情网站WWW下载大全| 女性左腿又开腿肚子中间疼视频 | 性做爰A片春欲| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画| 《后宫狂热》动漫全集完整| 男生将78申请女生的定眼| 妈妈的职业4免费观看完整版高清| 老公拿狗给我配| 小丹让我尝尝你的味道是什么歌啊| 兽父1到16集一口气看完| 国产精品久久久久久久久精品动漫| | 禁忌4| 三个老师轮流给学生布置作业| 少妇高潮喷水久久久久久久久| 黑科网今日黑科独家爆料| 玉女献身台湾1988版主演是谁| 两个老头把我添高潮了| 美国A片《豪妇荡乳》| 两人世界高清完整版免费观看| 水手服| 王娟被老赵一夜干4次| 十二金鸭| 《酒店激战》动漫1-5集免费观...| 《我的漂亮老师2》HD| 自己怎么玩隐私位置游戏| 真爱禁区| 脏脏漫| 妈妈装睡配合孩子阴阳调和| 小静被门卫大爷灌满JNG液视.... 白天像教授晚上像野兽 | 柴郡主扮演者| 少女尖叫之夜1-4集免费| CSGO2开箱网站| 一家乱战60集全播放免费观看 | 舒淇与黑人性猛交| 私じやなかったんだね简谱| 刚长毛的初一女生年龄范围| 年轻的女学生