极越汽车承诺12月17日确定员工赔偿方案
日前，网传极越汽车目前初步与员工达到了共识，在百度与吉利介入之后。这一承诺是在极越公司 CEO 夏一平与员工代表沟通后，与百度、吉利制定的沟通计划，并在 12 月 13 日凌晨 4 点半左右宣布的。
根据 CEO 夏一平的描述，公司已同意员工合理诉求，并与百度、吉利制定了沟通计划。 夏一平承诺，员工赔偿方案将在 12 月 17 日确定。 员工诉求包括 11-12 月五险一金、个税缴纳、N+1 赔偿金及 12 月工资结算等。
据悉，诉求中还关注了孕妇、善后员工、工伤员工、落户中员工、一线员工和员工车主等特定群体。
根据网曝信息显示，12 月 12 日大批极越汽车员工出现在上海总部大楼，CEO 夏一平被围堵。大量员工聚集在办公室门口，情绪激动，要求夏一平就公司解散、员工赔偿事宜给出解决方案。
有员工担心夏一平跑路，当场报警，想要他交出护照。随后有警察到场，在现场维持秩序。消息称，目前当地政府部门也已经介入。
值得注意的是近期一些视频传播极越汽车存在严重的贪腐问题。此前百度进入极越汽车进行财报审批，其中发现了大量的问题，信息显示极越汽车亏损多达 70 亿元，才有了后面极越汽车资金链断裂，百度放弃了 30 亿元的投资追加。
不过对此，在沟通会上，夏一平还否认了关于公司贪腐导致股东撤资的传闻，称极越的治理非常严谨、管理流程规范，每个月都有审计，" 最近一段时间，我们的控股股东也派了财务，对整个公司进行全面审计，没有任何问题。"
另外在沟通会上，极越汽车 CEO 还表示，他自己有多重身份，是极越的天使投资人也是 CEO，但解散多个部门的决定不是他个人做的。" 我是小股东，这家公司 80% 的投票权在百度，业务上我有决策权，但是在公司的走向上，我没有决策权。"
在经历了长达 18 个小时的鏖战谈判，12 月 13 日凌晨 4 点半，夏一平同意上述诉求清单中员工的合理诉求，并制定了计划，推进方案的落地。
（本文来源电车之家，如有侵权请联系删除）
查看未读消息
查看最新消息
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
