侵占罪与职务侵占罪区别
侵占罪与职务侵占罪的区别
在刑法体系中，侵占罪和职务侵占罪都属于财产犯罪，都是对他人的财物进行不当的占有行为。但二者之间有着显著的区别，这主要体现在犯罪构成、犯罪行为的表现形式和刑事责任的认定上。
一、定义及构成要件
侵占罪是指以非法占有为目的，将他人所有的财物非法占有、拒不归还的行为。其构成要件包括：一是行为人以非法占有为目的；二是行为人实施了将他人财物据为己有的行为；三是行为人拒不归还或拒不交出他人财物。
职务侵占罪则是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件除了包括非法占有目的和占有行为外，还特别强调了利用职务之便。
二、犯罪行为的表现形式
侵占罪的行为人可以是任何具有刑事责任能力的自然人，而职务侵占罪的行为人则必须是公司、企业或其他单位中具有一定职务的人员。两种犯罪行为都是将他人财物转移为自己所控制或所有。
在犯罪目的上，职务侵占罪更为隐蔽。这类犯罪常常在公司或单位的内部环境下发生，一般不会有直接的非公交易接触和干扰他人所有权的行动。而侵占罪则通常发生在没有特定职务关系的人员之间，或者是对特定财物没有法律或约定权利的人对财物的占有。
三、刑事责任的认定
在刑事责任的认定上，侵占罪的定罪标准主要是看行为人是否非法占有他人财物并拒不归还。而职务侵占罪的定罪除了要满足上述条件外，还需要考虑行为人是否利用了职务上的便利。如果行为人没有利用职务上的便利条件进行财产的侵占，则只构成侵占罪而非职务侵占罪。
同时，根据相关法律条文规定，如果公司的职员在公司内部的账目上进行了一些不符合公司管理规定和制度要求的处理行为（例如做假账、私吞公司资金等），并最终导致公司财产损失的，可能构成职务侵占罪。而如果是在没有公司或单位的情况下，以非法占有为目的进行个人财产的非法占有，则构成侵占罪。
四、法律后果及处罚
在法律后果及处罚上，两种犯罪都可能面临相应的刑罚。但因为职务侵占罪涉及到的是公司、企业或其他单位的财产损失，其法律后果和处罚相对更加严厉。另外，职务侵占罪涉及到了单位内管理职能和职能权力被滥用的风险，其惩处对于公司的稳定和发展都具有重大影响。
总体来说，区分好这两者的差异，有利于正确认定财产犯罪的类型及其具体应用法律的判定和实施，是我们在理解刑事法的同时应该把握的基本问题。
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