年底关账前的最后6笔会计分录，你应该清楚的！
来源：三茅网
2023-08-05 14:36
220 阅读
摘要：作为一名专业的人力资源，你需要清楚最后6笔会计分录的内容，以便更好地协助公司进行年底关账。
1. 第一笔会计分录：工资发放
这是一笔重要的会计分录，因为工资是公司最大的支出之一。在年底关账前，确保工资数据准确无误非常重要。通过检查工资数据，可以确保所有的工资都已经按时支付并与公司财务记录相符。
2. 第二笔会计分录：社保缴纳
社保是公司的法定责任，必须按时缴纳。确保社保缴纳记录准确无误，可以避免因社保费用不足而导致的罚款和其他财务损失。
3. 第三笔会计分录：年终奖发放
年终奖发放是公司的一项重要活动。在年底关账前，需要确保年终奖发放记录准确无误，并与公司财务记录相符。此外，还需要确认年终奖发放是否符合法律法规和公司政策。
4. 第四笔会计分录：福利费用
公司提供的福利可以包括医疗保险、职工培训、员工旅游等。确保福利费用记录准确无误，可以避免因福利费用不足而导致的罚款和其他财务损失。
5. 第五笔会计分录：招聘费用
公司招聘新员工需要花费一定的费用，如发布招聘广告、参加招聘会等。确保招聘费用记录准确无误，可以避免因招聘费用不足而导致的罚款和其他财务损失。
6. 第六笔会计分录：绩效奖金发放
绩效奖金是公司用来奖励表现优异的员工的一种方式。确保绩效奖金发放记录准确无误，并与公司财务记录相符，可以避免因绩效奖金发放不当而导致的财务损失。
作为一名专业的HR，你需要了解公司的财务信息和会计分录，以便更好地协助公司进行年底关账。通过检查工资数据、社保缴纳、年终奖发放、福利费用、招聘费用和绩效奖金发放记录，可以确保这些数据准确无误，并避免因数据错误而导致的财务损失。
企业资本包括哪些
公司资产有哪些
企业流动资产包括哪些
企业固定资产包括哪些
公司注册资金有什么意义
企业筹集资金的方式有哪些
企业不良资产包括哪些
公司的注册资金多少有什么影响
企业所得税资产总额是指什么
企业净资产指什么，怎么算
企业净资产包括哪些
什么是品牌资产
案例丨解聘通知泄露个人信息，员工起诉获支持
越混越好的职场人，都拥有“离职仪式感”
Deepseek+HR丨岗位价值评估与市场薪酬对标
案例丨乱填停保原因导致离职员工无法申领失业保险金，谁赔偿
Deepseek赋能的HR高管战略共识工作坊设计
HR通过Deepseek构建组织变革应对能力模型
Deepseek驱动的HR跨代际员工沟通技巧培训
Deepseek+HR丨弹性福利平台搭建与选品推荐
Deepseek+HR丨年终奖分配策略与员工满意度平衡
Deepseek+HR丨销售提成规则智能优化系统
Deepseek+HR丨股权激励方案设计与模拟测算
基于Deepseek的HR价值观行为化培训课程
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
