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员工多次早退1分钟被开除?法院判了

深圳人社 2025-01-10 13:45 951 阅读

来源:深圳人社(ID:szrenshe)


身为打工人

有谁能拒绝卡点下班呢?



一到下班时间

身体上半身还在工位

双驱电腿已蓄势待发

至于灵魂

早已到家在床上“葛优躺”了


(简直演我梦想中的准下班状态)


但如果是早退了1分钟

且累计了一定次数

公司以此为理由直接开除劳动者

合法吗?

来看今天的“以案说法”




通过这个案例

人社君也想多唠叨两句

没有哪一家公司的长远经营

是建立在对员工的算计之上的

员工迟到、早退

当然不符合公司的规章制度

但是,公司可以用适当的方式警示违规员工

比如提醒、批评、调整绩效奖励等方式

而不能“小错大惩”

随便找点什么借口就直接解雇

公司管理者以更加人性化的思路对待员工

也能增进员工对公司的认同

更有利于公司的长远发展



内容来源:人民网微信公众号、武汉东湖高新区法院

内容编辑:深圳人社



(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)

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但是,公司可以用适当的方式警示违规员工

比如提醒、批评、调整绩效奖励等方式

而不能“小错大惩”

随便找点什么借口就直接解雇

公司管理者以更加人性化的思路对待员工

也能增进员工对公司的认同

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