山东省把促进重点群体就业作为就业工作的重中之重，量身定制支持政策，靶向提供就业服务，让广大劳动者求职有门路、就业有出路、生活有保障。

以支持青年出彩圆梦为目标，全力为高校毕业生铺设“就业快速通道”。发挥承担毕业生全周期就业工作职责的机制优势，全力扩岗位、搭平台、优服务，促进高校毕业生高质量充分就业。一是扩岗位。发挥公共部门岗位作用，统筹公共部门岗位招录，招录时间比往年普遍提前1—2个月。巩固中小企业吸纳就业的“蓄水池”作用，实施阶段性降低失业保险缴费政策，开发小微企业稳岗扩岗贷款，稳定中小企业就业岗位，全年减轻企业负担224.4亿元，发放稳岗扩岗专项贷款148.8亿元，惠及3720家小微企业。开展民营企业“百城千校万企”促就业行动，引导更多的高校毕业生到中小企业、民营企业就业。二是搭平台。坚持线上线下并举、各方协调联动，打造“政行企校家”五位一体就业新模式。线下，全年组织“山东名校直通车”“就选山东”“万企进校园”等招聘活动超过5000场，提供岗位200多万个。线上，开展直播“带岗荐才”活动198场，开发“职通央企”招聘云平台，共发布岗位超200万个。三是优服务。在22所高校试点建设大学生就业创业赋能中心，打造政策咨询、就业指导、求职招聘等“一站式”就业服务平台。开展就业实践和就业见习活动，募集见习岗位14万个。针对离校未就业高校毕业生，建立实名制台账，提供“1131”就业服务。

以促进增收致富为目标，全力为农民工搭建“就业桥梁”。坚持就近稳岗、乡创拓岗、协作送岗，统筹推进产业、就业、创业、职业、乐业“五业联动”，多措并举促进农民工增收致富。目前，山东农民工达2300万左右，平均月收入达5140元。一是大力引导农民工就近就地就业。开展农村劳动力就业集成改革，支持县域“一县一业”发展富民产业，大力开发“田园工位”“智能岗位”，吸引农民工进入现代农业、民宿等乡村优势产业。以“城暖农民工”行动为抓手，大力推行“市民服务码”，为农民工提供就业、教育等30多项服务。高标准建设零工市场219家，日均服务20万人次，实现市、县全覆盖。二是大力引导农民工返乡创业。以助力就业增收为目标，以乡情乡愁为纽带，以信息共享为基础，支持农民工返乡创业。比如菏泽市在大中城市设立返乡创业服务站297家，创办实体20.8万家，过亿元项目达409个。加大对农民工创业融资支持力度，发放农民工创业担保贷款95.6亿元。举办返乡创业农民工大赛，创造良好氛围。三是加强劳务协作。积极打造劳务协作品牌，培育省级乡村振兴劳务基地30个、特色劳务品牌326个，容纳就业岗位300多万个。深化鲁甘、鲁渝东西部劳务协作。牵头组建沿黄九省区劳务协作联盟，常态化开展市场招聘、定向培训、共享用工。开展“京津冀鲁苏”劳务协作协同发展对接交流活动。

以守牢底线为目标，全力为困难群体点亮“就业希望之灯”。把保障困难人员就业作为就业工作的底线，坚持普惠性、基础性、兜底性，完善就业帮扶政策，优化就业服务，为困难群体顺利就业暖心护航。一是开展精准化帮扶。健全基本服务、专项政策、特定群体、急难就业“四位一体”就业援助体系，建立定期走访、个性服务机制，加大对较长时间失业人员、残疾人等群体的帮扶力度，确保零就业家庭实现动态清零。二是开展兜底化帮扶。加大城乡公益性岗位开发力度，累计开发城乡公益性岗位140.2万个，安置城乡困难群体151.4万人。落实惠残助残政策，开发“帮富帮扶”残疾人公益性岗位10.4万人。三是开展常态化帮扶。深化“社区微业”三年行动，依托社会组织及就业驿站等场所，建立社区就业服务网点，推动公共就业服务下沉基层。